Familienorientierte Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
der Vorgesetzte vertraut den Mitarbeitern
die Werte und Erwartungen werden vorgelebt
wenig Ablenkungen durch Lärm und auch kein zu großer Stress und Termindruck
Kommunikation
ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird
gute Atmosphäre am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
ein positiver Arbeitsumfeld
die Abläufe werden optimiert
Work-Life-Balance
vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr für Mitarbeiter, klare Spielregeln, entschlossenes Handeln, Entscheidungen werden erläutert, gibt Fehler zu, kooperativ, Einfühlungsvermögen, Respektvoller Umgang
Gleichberechtigung
ob man neu ist oder 15 Jahre in der Firma ist es egal (auf die Mitarbeiterwünsche geht man ein)
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Räumlichkeiten, modern eingerichtete Büros, neueste Geräte, das Büromaterial ist vielfältig und steht immer zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung
die Getränke und der Kaffee wird zur Verfügung gestellt
die Kantine ist auch vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs wird angeboten
Teilnahme an Schulungen