Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hyand 
Technology 
GmbH
Bewertung

Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Die Vorgesetzten sind offen für innovative Vorschläge und neue Ideen. Ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt und die Kollegen sind freundlich und sehr kompetent. Im Bezug auf Urlaubsanträge oder Gleitzeit gibt es auch kurzfristig die Möglichkeit, Anträge einzureichen und diese werden im Normalfall auch ohne Weiteres genehmigt, wenn es das Projekt zulässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass wir in Zukunft auch Workation haben werden :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Es wird transparent und ehrlich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv da! Auch über die einzelnen Abteilungen hinweg sind die Kollegen stets bereit zu helfen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life-Balance

Sehr familiäres Unternehmen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit hat man die Möglichkeit, sich seine persönliche Wunschsituation zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und bereit auch Innovative Wege zu beschreiten.

Interessante Aufgaben

Klares, ja.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote bei uns ist recht gut und auch unter den Vorgesetzten gibt es diverse Frauen. Was ich schön finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Bei GOD muss niemand Angst haben ,auf Grund seines Alters nicht mehr gebraucht zu werden. Ganz im Gegenteil, ältere Kollegen werden hier geachtet. TOP!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, ich konnte auch keinen Gender-Gap feststellen und GOD bietet viele Bezuschussungen zu diversen Versicherungen an.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden uns diverse Möglichkeiten angeboten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden