Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hyand Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens klappt es mit der Kommunikation gut.
Wie überall: Mit manchen läufts gut, andere sind mit Vorsicht zu genießen.
Es gibt ein stetiges Auf und Ab zischen un- bis unterbeschäftigt oder voll ausgelastet bis überlastet.
Man bekommt zu seinen Belangen meist nur eine warme verbale Umarmung. - Das war's dann aber auch.
Wenn es etwas zu tun gibt, ist das schon meistens interessant. Aber es kommt doch auch recht oft vor, dass man mit Dingen betraut wird, für die man eigentlich nicht eingestellt wurde.
In der Regel gut.