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Hyand 
Technology 
GmbH
Bewertung

Hat einiges Verbesserungspotenzial!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zwischenmenschliche Klima ist sehr gut und von Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die völlig veralteten, kleinen und nicht gerade hellen Büroräume mit z.T mangelhaftem Mobiliar.
Für die Mehrheit der Angestellten gibt es keine fest zugewiesenen Arbeitsplätze.
Keine oder seltene Gehaltsanpassungen.
Fortbildungsbedarfe des Personals werden nicht ausreichend berücksichtigt.
Die Sozialleistungen sind nur sehr durchschnittlich.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Büroräume und Ausstattung zur Verfügung stellen.
Ggf. bei Vor-Ort-Tätigkeit Arbeitsplätze fest zuweisen, so dass der Mitarbeiter sich dort dauerhaft einrichten kann.
Keine Leute einstellen, wenn schon nicht genug Arbeit da ist.
Jährlich zumindest den inflationären Werteverlust durch Gehaltsanpassung ausgleichen.
Fortbildungsbedarfe des Personals berücksichtigen.
Sozialleistungen ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gut.

Kommunikation

Meistens klappt es mit der Kommunikation gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: Mit manchen läufts gut, andere sind mit Vorsicht zu genießen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein stetiges Auf und Ab zischen un- bis unterbeschäftigt oder voll ausgelastet bis überlastet.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt zu seinen Belangen meist nur eine warme verbale Umarmung. - Das war's dann aber auch.

Interessante Aufgaben

Wenn es etwas zu tun gibt, ist das schon meistens interessant. Aber es kommt doch auch recht oft vor, dass man mit Dingen betraut wird, für die man eigentlich nicht eingestellt wurde.

Gleichberechtigung

Ich konnte keine Mängel feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Ton ist allgemein sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Der Standort, an dem ich gearbeitet habe, ist sehr veraltet und unmodern. Für heutige Verhältnisse sind die Räume eher klein und nicht sonderlich hell und altmodisch ausgestattet. Man hat keinen eigenen Schreibtisch, sondern nimmt einen, der gerade frei ist. Bürostühle z.T. defekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es gibt Abfalltrennung in den Küchen. Nein, das Angebot an Sozialleistungen ist nicht herausragend, sondern eher Durchschnitt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen gibt es nicht, bzw. selten. Auf die Ziele der variablen Vergütungsanteile hat man keinen, bzw. keinen direkten Einfluss.

Image

Eine Firma von vielen. Da gibt es kein herausragendes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es läuft einiges an internen Schulungen. Man tut sich aber sehr schwer, externe Schulungen zu bewilligen.

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