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Hyatt 
Regency 
Düsseldorf
Bewertung

Gutes Klima untereinander

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

N/a

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

N/a

Verbesserungsvorschläge

N/a

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich unter einander immer wohl und kommt gut miteinander aus , es gibt wenig bis gar keine Ellenbogen Mentalität

Kommunikation

Offen und transparent

Kollegenzusammenhalt

Die Zeit liegt bald 6 Jahre zurück. Aber ich habe den Zusammenhalt immer sehr geschätzt und hatte auch privat mit vielen Kollegen eine gute Zeit. ‚gastro-life‘ ist aber auch etwas ganz besonderes und mit wenig anderem vergleichbar

Work-Life-Balance

Ich weiß nicht wie es heute ist.
Das war damals mein Grund aus der Gastro zu gehen. Heutzutage weiß ich aber auch die Vorteile aus der Schichtarbeit zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Ist stark abhängig von der jeweilig
Vorgesetzten Person. Ich habe zwei mal eher mäßig gute Erfahrungen gemacht. Was auch mit unter einer der Gründe gewesen ist einen neuen Weg einzuschlagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind ‚stupide‘ aber die immer wechselnden Menschen machen es spannend und abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht sie selten , aber sie sind definitiv da und absolut gleichwertig .

Arbeitsbedingungen

Mit dem ‚gastro Life‘ muss man sich einfach arrangieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich zur heutigen Zeit nichts sagen , damals gab es aber zB Müll - sammle Tage

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Tarif wenig Flexibilität.
Damals war es verhältnismäßig ‚unterirdisch‘( Trinkgelder mal außen vor gelassen ) seit dem habe ich mich aber nicht mehr damit beschäftigt

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Habe ich sowohl sehr wohlwollende als auch negativ behaftete Erfahrungen gemacht


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Danke für dein ausführliches Feedback.

Die Work-Life Balance ist im Schichtdienst natürlich immer so eine Sache, wir legen allerdings sehr großen Wert auf die Einhaltung der Arbeitszeitgesetzen und den Ausgleich von Überstunden.

Im Tarif hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel getan. Ein Azubi verdient heute im 1. Lehrjahr EUR 350 mehr als noch 2021 und eine Fachkraft nach einem Jahr Berufserfahrung fast EUR 500 mehr als noch vor 2 Jahren. Außerdem haben wir inzwischen ein Incentive Programm über das jeder sich im Monat durch gute Leistung EUR 50 steuerfrei dazu verdienen kann, wir bezuschussen das Deutschlandticket und Fahrradleasing und noch einiges mehr.

Liebe Grüße
Claudia

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