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Regency 
Düsseldorf
Bewertung

Führungskräfte haben den Bezug zu den Mitarbeitern verloren

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liest die Verbesserungsvorschläge (die Benefits sind ein Witz)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter schauen, Gehälter erhöhen, Druck abbauen und Kopf wieder einschalten

Arbeitsatmosphäre

Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gut sonst nicht

Kommunikation

Reinfall

Kollegenzusammenhalt

Geht könnte besser sein

Work-Life-Balance

Noch nie gesehen

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal versuchen ihren Kopf einzuschalten

Interessante Aufgaben

Keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede um den heißen Brei

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig, für das Gehalt, Mitarbeiter müssen die Unterbesetzung auffangen für‘s selbe Gehalt und trotzdem werden weiter Mitarbeiter gekündigt die einen guten Job machen

Image

Größer als es sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen gibt es aber selten bis garnicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Das ist natürlich sehr beunruhigend.
Ich denke es wäre gut, wenn wir mal persönlich reden, bitte komme doch auf mich zu.
Ich nehme mir immer gerne die Zeit für ein Gespräch.
Liebe Grüße
Claudia

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