Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hyatt Regency Düsseldorf Logo

Hyatt 
Regency 
Düsseldorf
Azubi Bewertungen

11 von 72 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen, die bei Hyatt Regency Düsseldorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

11 Auszubildende empfehlen Hyatt Regency Düsseldorf als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Klasse Arbeitgeber , familiäres Umfeld, Bereit für die Zukunft.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung Möglichkeiten , Interne Hyatt Transfer immer möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-die Bar ist momentan etwas Chaotisch hinter den Kulissen. Es wird hoffentlich besser

- Ich wünsche mir Stylische Arbeitskleidung, da ist Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten noch mehr Personalfeiern stattfinden: )


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Danke für dein Feedback, bei den Mitarbeiterfeiern gebe ich dir recht, davon gibt es nie genug :) Aktuell freue ich mich schon sehr auf unsere Weihnachtsfeier und ja, das mit der Bar bekommen wir hin!

Ich finde deinen Abzug bei der Ausbildungsvergütung schade, wir bewegen uns in den 10 bestbezahltesten Ausbildungen Deutschlands mit € 1.050 / € 1.250 / € 1.350, die nächste Erhöhung ist auch schon geplant ab August 2025 auf € 1.200 / € 1.300 / 1.400.

Schaeu dir die Vergleiche gerne an: https://www.ausbildung.de/berufe/bestbezahlte/

Komm zu Hyatt

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die ruhezeiten nicht immer eingehalten werden zwischen arbeit und schule

Verbesserungsvorschläge

Rihezeiten werden nicht immer eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback.
Ein nicht einhalten der Ruhezeiten geht gar nicht, es wäre daher sehr wichtig, dass du bei uns im HR vorbei kommst und uns mitteilst, in welcher Abteilung die Ruhezeiten nach deiner Erfahrung nicht eingehalten werden.
Wir legen extrem hohen Wert darauf, sämtliche Arbeitszeitgesetze einzuhalten und durch unsere elektronische Zeiterfassung können wir das gut nachvollziehen.
Bitte sei versichert, dass wir deine Informationen vertraulich behandeln werden.

Die Ausbildungsvergütung liegt mit € 1.100 - € 1.300 erheblich über dem Durchschnitt und sogar im oberen Viertel im Vergleich der Vergütungen in NRW. Außerdem kannst du dir durch deine Zuverlässigkeit monatlich steuerfrei € 50 dazu verdienen.

Fordern und Fördern

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, hohe Ansprüche denen du euphorisch gerecht werden wirst, der Job erfordert höchste Aufmerksamkeit doch auch pure Freude an Gästekontakt

Karrierechancen

Beförderungen von Kolleginnen und Kollegen kann ein jeder mitbekommen und gratulieren man selbst bekommt Karriereaussichten bis zum Abwinken

Ausbildungsvergütung

Steigt jährlich um 100 Euro und dann der NGG gibts seit meinem 2. Lehrjahr sogar jährlich 200 Euro mehr Gehalt 1000 Euro sind es roundabout

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeitszeit genug Zeit für Sport und Lernen

Variation

Viele verschiedene Anteilungswechsel

Respekt

Anerkennung wie man sich’s wünscht hoch 2


Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Eine echte Top Bewertung, Tausend Dank!!! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und hoffen, dass du eine der Karriere Möglichkeiten bei Hyatt nutzen wirst :)

Für alle Interessierten hier die aktuellen Ausbildungsgehälter:
1. Lehrjahr: € 1.100
2. Lehrjahr: € 1.200
3. Lehrjahr: € 1.300

TOP Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei dem Arbeitgeber hat man immer Aufgaben und das finde ich gut, da man immer darauf eingestellt ist, Neues dazuzulernen. Außerdem ist unser Betrieb sehr reich an Personal aus verschiedensten Kulturen und Herkünften. Das bringt eine sehr tolle Zusammenarbeit mit sich und jeder ist Willkommen im Hyatt.

Arbeitsatmosphäre

Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, arbeitet man immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen und kann somit auch beeinflussen wie der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre zusammenpasst und harmoniert.

Karrierechancen

Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, besonders im Ausland. Da der Betrieb zu einer Franchise Hotelkette gehört, stehen fast überall auf der Welt die Türen für einen Transfer oder Austausch offen und das motiviert mich als Auszubildende sehr.

Arbeitszeiten

Wenn man Flexibilität mitbringt und bereit ist verschiedene Schichtzeiten anzunehmen, dann macht der Wechsel zwischen unterschiedlichen Arbeitszeiten sehr Spaß und bringt immer neue Erfahrungen mit sich.

Ausbildungsvergütung

Vergütung für eine Auszubildende nach Tarifvertrag sehr fair.

Die Ausbilder

Für die Ausbilder ist es besonders wichtig jedem Mitarbeiter die Chance zu geben, sich immer besser entfalten zu können. Ich merke wie viel Mühe Sie sich geben und was für einen positiven Einfluss zur Motivation dieser Effort besonders bei den Azubis hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abteilungen, die ich schon hinter mir habe, haben mir sehr Spaß und Freude gemacht. Ich bin gespannt und begeistert auf die kommenden Aufgaben in verschiedensten Bereichen.

Variation

Die Ausbildung hat zahlreiche Abteilungen und unterschiedlichste Tätigkeiten, die man während der Ausbildung und auch als Festangestellter immer mehr dazulernt.

Respekt

Respekt und Toleranz gehört zu Hyatt‘s Unternehmensphilosophie und wird an erster Stelle gesehen. Somit fühlt sich jeder Arbeitnehmer wohl auf der Arbeit.


Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank, deine Bewertung bedeutet uns sehr viel. Wir freuen uns auf den Rest deiner Ausbildung,

Meine Arbeitsbewertung

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit und das Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Das hört sich toll an, vielen Dank.

ich bin bis jetzt sehr zufrieden mit einem Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offende kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Na dann hoffen wir mal, dass das auch so bleibt :D
Vielen Dank für deine Bewertung, an den fehlenden 4 Sternen werden wir arbeiten.

meine Bewertung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die professionalität


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Super schön, dass du dich in deiner Ausbildung bei uns wohl fühlst.

Zum Thema Karriere Chancen und Ausbildungsvergütung möchte ich dich auf meinen vorletzten Kommentar verweisen. Katrin und ich sind aber auch immer ansprechbar wenn du dazu mehr erfahren möchtest.

Ich finde dass es ein guter Arbeitsgeber ist.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank!
Es freut sehr, dass du unsere Arbeit als Ausbildungsbetrieb zu schätzen weißt.
Bzgl. der Arbeitszeiten wäre es interessant zu wissen ob di die allgemeinen Schichtarbeit meinst oder etwas anderes. Komme doch gerne aml bei mir rum, damit wir darüber sprechen können.

Sie kümmern sich um ihre Leute sodass Sie auch stets ihr bestes geben können :)

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank für dein schönes Feedback :)

Ausbildung Hotelfachfrau

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Taussend Dank für deine Sterne :)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hyatt Regency Düsseldorf durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden