Arbeitsplatz mit Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre Abteilungsübergreifend
Kommunikation
Es herrscht eine alltägliche open door policy die auch so gelebt wird.
Feedback wird auf allen ebenen immer klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend toller Umgang untereinander!!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance und die Hotellerie in den Operativen Abteilungen gehen nicht immer Hand in Hand.
Trotzdem gibt es immer die Möglichkeit sich in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungsleitern seine Zeiten einzuteilen, sollte es die Hotelauslastung zulassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt regelmäßige Appreciation-Tage für langjährige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt häufig Denkanstöße und Ideen, manchmal vielleicht am falschen Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich
Karriere/Weiterbildung
Faire und im Voraus Klar-kommunizierte Aufstiegschancen.
Dank der Personalabteilung war ein geplanter Transfer ins Ausland möglich!