Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hyatt Regency Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer sehr viel geredet. Davon aber nur wenig eingehalten
Unterschiedlich.
Grundsätzlich sollte man aber aufpassen
Man wird klein gehalten.
Vorgesetzte nutzen die Position und den Titel aus
Es herrscht eine alltägliche open door policy die auch so gelebt wird.
Feedback wird auf allen ebenen immer klar kommuniziert.
Grundsätzlich gut wenn man mit den richtigen Leuten in einem Team ist und abteilungsübergreifend die Kollegen schätzt