Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hyatt Regency Mainz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Hyatt Regency Mainz ist uns ein offener und ehrlicher Umgang miteinander sehr wichtig. Wir engagieren uns zudem in den Bereichen "Diversity, Equity & Inclusion", "Social Responsibility" und "Women@Hyatt".
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den verschiedenen Abteilungen fällt die Kommunikation sehr leicht. Auch die Tür zum Management ist immer offen und man wird gut über Neuigkeiten informiert. Es gibt auch eine betriebliche App, mit der man immer Up to date bleibt.
Wohl eine der größten Stärken des Hauses. Einer für alle, alle für einen. Sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend wird sehr stark zusammen gearbeitet und man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man danach fragt. Auch in stressigen Phasen hält das Team sehr gut zusammen.
Es wird viel dafür getan, dass keiner zu kurz kommt. Freiwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt und regelmäßig finden auch gemeinsame Team-Events statt. Zudem gibt es auch Benefits, die die Mitarbeiter in der Freizeit nutzen können.
Man fühlt sich hier sehr gut aufgehoben und mit Respekt behandelt.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Wenn man etwas neues lernen möchte, gibt es hier immer die Möglichkeit.
Der Arbeitsplatz ist direkt am Rhein, was die Arbeit sehr viel schöner macht. Das Gebäude lässt durch die Glasscheiben sehr viel Licht ins Innere.
Am schönsten sind die Sonnenaufgänge am Morgen, die man durch die Glasfronten sehr gut sehen kann. Man fühlt sich generell sehr wohl und bei allen Kollegen gut aufgehoben.