hybris 

GmbH 

an 

SAP 

company

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch angenehmer gestalten: Personaler in das Gespräch mit integrieren. Es wurden keine Fragen zu meiner Personal gestellt, sondern auf die fehlenden fachlichen Qualifikationen mehrmals rumgeritten, man fühlte sich in die Ecke gedrängt. Atmosphäre war daher schlecht. 1 Person hatte die Webcam aus, da "Probleme mit der Internetverbindung" vorhanden waren. Der Hauptinterviewer hatte arrogante Umgangsformen. Bei einer Zusage von seitens der Firma hätte ich sehr stark überlegt, ob ich überhaupt dort arbeiten möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach vier Wochen noch kein Lebenszeichen von hybris GmbH - an SAP company. (Nicht einmal eine Eingangsbestätigung meiner Unterlagen.) Auch auf Nachfrage kam bislang keine Antwort. Falls ich kein Einzelfall bin stellt sich natürlich die Frage, wie die offenen Stellen eigentlich besetzt werden sollen...

Ich hatte früher schon einmal Kontakt mit hybris; als die Firma noch nicht zu SAP gehörte. Damals hätte das Bewerbungsverfahren in allen Bereichen volle Punktzahl bekommen!

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief sehr schnell (Rückmeldungen, Einladungen zu telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen). Der Umgang war sehr professionell, sympatisch und locker.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist die Enttäuschung groß bei einer Absage und bei so einem Bewertungsportal resultieren daraus negative Bewertungen. Ich möchte versuchen nur die objektiven Teil zu bewerten.

Um es kurz zu fassen: Es ging um eine (hochbezahlte) Fachkraft (Senior!) die gesucht wurde, die Zahl der Bewerbungen hält sich erfahrungsgemäss in Grenzen. Ich bin bereits am Recruiting Team hängengeblieben und wurde frühzeitig aussortiert. Dies war äusserst ungewöhnlich. Darüber zu diskutieren wäre aber subjektiv, daher zurück zu den Fakten:

Ich habe auf die Absage mit einer freundlich formulierten Nachfrage nach einem kurzen Grund gefragt und lediglich einen Textbaustein der das bereits gesagte (Standard Absage Text) nur wiederholte:

"es gab andere Kandidaten die das Profil noch treffender erfüllten."

Ich entnehme daraus, das ich vom Recruiting Team aussortiert wurde und es keine fachliche Überprüfung gab. Letztlich ist viel Raum für Spekulation, aber ich denke ich darf sagen, das das Recruiting einen zweifelhaften Umgang pflegt und Kompentenzgrenzen überschreitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess war sehr kurz. (2 Wochen inclusive Telefoninterview und persönlichem Treffen). Die Atmosphäre war sehr angenehm und alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich habe ein gutes Gefühl für die Firma erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat bisher seit Monaten auf meine Bewerbung in keiner Weise reagiert. Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage. Natürlich auch kein Bewerbungsgespräch.