Gutes Arbeitsklima, faire Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander. Man ist gefordert ohne überfordert zu werden. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Verbesserungspotential bekommt man fair mitgeteilt, aber auch Anerkennung für gute Leistungen.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Gravierendes - siehe Verbesserungsvorschläge für Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wenig Frisches (Salat, etc.) in der Kantine (Hofmanns). GGf. wären Teamevents 1-2 mal jährlich schön.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in der Prozessoptimierung! Man fühlt sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Offene aber sachliche Kommunikation, was man besser machen kann. Auch Lob für gute Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit respektvollem Umgang untereinander, allerdings keine Team-Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Gute Work-life Balance. Überstunden fallen gelegentlich an, aber werden erfasst und können als freie Tage abgefeiert werden.
Im Regelfall keine Erwartung an übermäßigen Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut! Immer offene und faire Kommunikation. Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern in meiner Vergangenheit kein politisches Machtgehabe und ausspielen, sondern Transparenz ggü. der Mitarbeiter. Lob für gute Leistungen, regelmäßige Feedbackgespräche zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung der eigenen Stärken.
Interessante Aufgaben
In der Prozessoptimierung (Porjektgeschäft) vielseitige Zusammenarbeit mit allen Propduktbereichen. Dadurch permanente Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und es wird durch die Unterschiedlichkeit der Projekte nicht langweilig.
Gleichberechtigung
passt
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
Zwei neue Bildschirme erhalten, Bildschirm für mobiles Arbeiten wurde gestellt. Auch sonst an Hardware alles vorhanden. Im Büro Lüftungssystem und genug Tageslicht durch große Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet den Plastikanteil zu reduzieren (z.B. bei der Verpackung). Am Ende des Tages aber immernoch Industrie.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt, es gibt aber einige wenige Unternehmen, die gleichwertige Stellen noch etwas höher vergüten.
Image
Alle, die ich auch privat kenne, die in anderen Werken auf anderen Positionen bei Hydac arbeiten sind ebenfalls zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Förderung nach individuellen Fähigkeiten und Wünschen (man bekommt die Möglichkeit selbst zu entscheiden, in welche Richtung es gehen soll).
Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifizierungskurse, etc.) gegeben.