174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
155 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Strategie, da Familienbetrieb = da wird langfristig entschieden wird!
Umstellen der Geschäftswagen auf E Auto
Vielleicht der Werksleitung mal mehr Menschlichkeit beibringen Und auch selbst mal ein Überblick verschaffen, welche Abläufe in diesem Werk schief laufen.
Ich persönlich hatte mehrmals das Gespräch mit der Werksleitung gesucht und meinen Standpunkt erklärt, wie man das verbessern kann.
Leider stoße ich wiederholt auf Ignoranz, da, der Herr meinte, er könnte da alles besser.
Solange die Werksleitung nicht in der Werkstatt war, war die Atmosphäre zu ertragen
Ich denke, dass das im Großen und Ganzen schon passt. Das Image nur leider in dem Werk in Göttelborn nicht.
Die war wirklich okay da hat einiges geboten bekommen
Weiterbildungen kann man durchaus machen und bekommt sie auch
Die Lehrer Löhne könnten in der heutigen Zeit um ein gutes Stück höher sein. Man verdient draußen auf dem offenen Markt im Handwerk wesentlich besser.
Aber wenn man sieht, wie viele Leute da den ganzen Tag Kaffee und Zigarettenpausen machen inklusive Vorgesetzten, ist das mehr als gerechtfertigt
Es wurde alles getan, dass man sich unter den Kollegen nicht allzu toll versteht
Darüber schreibe ich lieber nichts hier sonst müssen die Leute, die das lesen sich einen Tag Urlaub nehmen
Kommunikation zwischen Planung und Ausfertigung war sehr schlecht
Bezuschusste Kantine mit Hoffmann Menü. Kostenloses Wasser für alle.
Teilnahme an Sportevents wie z.B. Firmenlauf
Sommerfest mit Familie
In den meisten Abteilungen wird viel Gelacht und man arbeitet sehr gut zusammen
HYDAC im allgemeinen hat viele Werke in Saarbrücken und hat dort ein starkes Image. In der Augsburger Region ist die Firma eher unbekannt.
Arbeitszeiten sind ganz normal mit Kernarbeitszeit.
Homeoffice wird (wo möglich) angeboten
Es werden laufend verschiedene Weiterbildungen angeboten. Intern / Extern
Gehalt ist angemessen, Zahlung ist immer pünktlich
Innerhalb der Abteilung aber auch die Abteilungen untereinander arbeiten sehr gut miteinander. Natürlich gibt es mal heiße Diskussionen über fachliche Themen, aber man findet immer eine gemeinsame Lösung.
Definitiv 5 Sterne
Mitarbeiter werden gut informiert und werden in den meisten Entscheidungen mit einbezogen. Arbeitspensum liegt auch in einem normalen Rahmen
LED-Beleuchtung in den meisten Räumen. Höhenverstellbare Tische wer diesen braucht, IT-Ausstattung ist gut (Laptop und meist 2 Bildschirme). Räume sind hell und sauber. Klimaanlage in den meisten Büros vorhanden
Es gibt mehrmals im Jahr offizielle Betriebsversammlungen. Ansonsten Aushänge oder aktuelle Themen über die Vorgesetzten.
Kann ich nicht wirklich bewerten, habe aber keine negativen Beispiele gehört oder davon mitbekommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Flexibilität und aktives Mitarbeiten ist hier gefragt. Ist z.T. anspruchsvoll, macht die Arbeit aber nicht monoton und langeweilig.
Interne Kommunikation
Modernere Systeme und Tools einfügen
Nur innerhalb der eigenen Abteilung gut.
Grundsätzlich gut. Natürlich auch abhängig von Abteilung und Vorgesetzten.
Hohe Quote an 35h Stellen aufgrund von IG Metall Tarif. Daher verhältnismäßig viel Freizeit.
Ich kam gut zurecht, andere weniger. Ein sehr individuelles Thema.
Stark ausbaufähig
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Zu wenig Angebote für die Altersvorsorge
Die Löhne/Gehälter müssen angepasst werden. Wenn 4 männliche und 1 weibliche Person im Büro die gleiche Arbeit machen, müssen sie auch dad gleiche Verdienen. Ich werde als weibliche Person etwas unterdrückt, indem ich mich hocharbeiten muss
Nette Kollegen, gute Kommunikation untereinander
Wichtige Themen wie Kurzarbeit muss man leider durch die Presse erfahren
Geschäftsführung könnte durchaus früher informieren
Kantine für Geschäftsbereiche außerhalb Hauptstandort, total unattraktiv, Fahrtkosten und Essenszuschuss wäre schön
Mobiles Arbeiten durch Betriebsrat geregelt, total unflexibel und nicht mehr zeitgemäß
35 Stunden woche
Studium nebenbei/Fernstudium wird leider nicht finanziell unterstützt
Interne Weiterbildungen, möglich und breites Angebot vorhanden, gute Dozenten
Durch Tarifvertrag geregelte Sonderzahlungen
Überall höhenverstellbare Schreibtische, gute Peripherie
Verschiedene Geschäftsbereiche, dadurch vielfältige Aufgabenfelder
Alles gut
Nix
Nix
Mitarbeiter und Vorgesetzte sind meist sehr verständnisvoll.
Die langsame Fortschritt bezüglich Digitalisierung und Verbesserungen, Verbesserungen an den falschen Stellen, teilweise werden arbeitsvorgänge kaputtoptimiert.
Gerne transparenter mit Angestellten
umgehen. Angestellte mehr mit in die abeitsplanung einbeziehen.
So verdient kununu Geld.