Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYDAC Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abhängig von der Bereichsleitung!
Kommunikation ist möglich, aber am besten keine persönliche Dinge austauschen, da diese zu einem späteren Zeitpunkt negativ ausgelegt und dann immer zum Nachteil des MA. ausgelegt werden.
Abhängig von der Bereichsleitung!
Es gibt überhaupt kein Zusammenhalt. Die Mitarbeiter machen ihren Job und das war's.
Private Treffen gibt es nur in Ausnahmefällen bei vereinzelten Personen und das behält man dann auch besser für sich.
Abhängig von der Bereichsleitung!
Abhängig von der Bereichsleitung!
Hier wird die Richtung ganz eindeutig von oben nach unten fest einbetoniert vorgegeben.
Interessante Produkte. Leider sehe ich langfristig keine Zukunft für diesen Geschäftsbereich, da dies auch von der Bereichsleitung abhängig ist.
Abhängig von der Bereichsleitung!
Kein Teamplayer. Es wird immer nur nach Fehlern gesucht. Somit ist die Atmosphäre geprägt von Angst.