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HYDAC 
Group
Bewertung

Top
Company
2025

Firma Top Bin von Werdegang der Fa. begeistert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hydac International GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist immer frühzeitig da,
Es gab auch schon einmal eine Sonderzahlung die seitens der Unternehmer freiwillig gezahlt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur/ Eingruppierung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Kleinere Reibereien ohne wäre es auch langweilig

Kommunikation

Oftmals werden Dinge entschieden aber nicht richtig nach unten kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als gut war zwar auch schon besser aber ist mehr als in Ordnung.

Work-Life-Balance

Wer es will Arbeitet nur 35 std. Pro Woche es wird niemand zur Mehrarbeit gedrängt.
Vier Tage Woche gibt es noch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl das nicht unbedingt immer gute Leistungen jemanden vorwärts bringen.
Verwandte und gute Freunde kommen schneller voran.

Interessante Aufgaben

Kann sehr vielseitig sein,
Je nach Abteilung und Position.

Gleichberechtigung

Frauen sind gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Ma werden wertgeschätzt und voll eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Bereiche bei denen es etwas lauter ist allerdings gibt es dafür auch Hilfsmittel (Hörschutz).

Gehalt/Sozialleistungen

Für Industrie in manchen Bereichen etwas niedrig angesetzt.
Kein Spielraum für Verhandlungen.

Image

Hochwertige Produkte

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche und externe Schulungen,
Wenn man sich engagiert und intersse zeigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist für uns von großer Bedeutung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie ein solch positives Bild von HYDAC als Arbeitgeber haben. Rückmeldungen wie diese sind uns ausgesprochen wichtig, da uns viel daran liegt, dass sich alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und mit Freude Ihrer Arbeit nachgehen können. Sollten Sie konkrete Ideen zur Optimierung der Punkte oder Kategorien haben, die Sie niedriger bewertet haben, sind wir jederzeit offen für Ihre Rückmeldung und einen persönlichen Austausch.

Bis dahin freuen wir uns auf eine weiterhin erfolgreiche weitere Zusammenarbeit.

Ihr HYDAC Talentmanagement Team

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