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newmedia 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge sondern eine Beschreibung des Bewerbungsprozesses:

Nach Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich noch am gleichen Tag eine Rückmeldung von hydra mit einer kleiner HTML, CSS und JavaScript Aufgabe. Meine Lösung der Probeaufgabe reichte ich nach 3 Tagen ein und wurde daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch fand via Zoom mit 2 Personen statt. Zunächst stellten die Arbeitgeber sich selbst, die Agentur sowie die Praktikumsstelle vor. Danach erzählte ich von mir, meiner Motivation und präsentierte meine Lösung der Probeaufgabe. Es wurden Fragen bezüglich meiner Aufgabe, technisches Wissen, Studium sowie Erwartungen an das zukünftige Praktikum gestellt. Abschließend informierte hydra mich über Arbeitszeiten, Team, Aufgaben und Lohn. Das Gespräch war sehr angenehm und locker.
Bereits ein paar Tage später erhielt ich telefonisch eine Zusage und der Praktikumsvertrag wurde mir per Mail geschickt. Während der gesamten Bewerbungsphase war immer ein Ansprechpartner des Unternehmens erreichbar um Fragen schnell zu klären.
Allgemein war der Bewerbungsprozess super angenehm und schnell mit einem sehr sympathischen Gespräch!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess startete mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, ausgehend von einer Stellenausschreibung auf https://www.hydra-newmedia.com/jobs/ . Daraufhin erhielt ich telefonisch die Einladung zu einem Gespräch, welches mit 2 Personen via Zoom stattfand (Corona bedingt). Dabei redeten zuerst die Arbeitgeber über sich, die Agentur & Stelle. Dann sollte ich über mich erzählen. Danach wurden gezielt Fragen gestellt (Portfolio, Studium, Erfahrungen, Erwartungen, wie ich auf die Agentur aufmerksam geworden bin). Abschließend konnte ich Fragen stellen. Letztendlich erfuhr ich alles über Arbeitszeiten, Aufgaben, Team, Lohn & Rückmeldung. Am Ende konnte ich das Telefonat mit einem guten Gefühl verlassen. (Dauer: 1 1/2 h). Bereits ein paar Tage danach erhielt ich per Mail eine Zusage. Mitgeliefert war hierbei der Vertrag. Im Anschluss nahm ich die Stelle per Telefon an & sendete den unterschriebenen Vertrag. Dann folgte die Verschwiegenheitserklärung & ein Personalfragebogen. Allgemein konnte ich bei Fragen während des Prozesses & nach der Zusage stets einen Ansprechpartner erreichen. Deswegen passt hier „Verbesserungsvorschläge“ eher nicht, war mit allem rundum zufrieden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber gibt es bestimmt wie Sand am Meer, wenn man gute Leute haben will sollte man auch auf Rückfragen antworten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsphase war in ein anfängliches Vorstellungsgespräch, einen Probearbeitstag sowie ein abschließendes Vorstellungsgespräch mit den Gründern des Unternehmens aufgeteilt.

Beide Gespräche waren sehr locker und angenehm. Beim ersten der Gespräche wurden unter anderem einige technische Fragen gestellt. Der Rest fühlte sich in beiden Fällen nach einem angenehmen Plausch unter bekannten an. Nach einer anfänglichen Vorstellungsrunde wurden in beiden Gesprächen fragen bezüglich Motivation, Erfahrung und meiner Erwartungen an das Unternehmen gestellt.

Der Probearbeitstag war ebenfalls sehr angenehm. Die gestellten Aufgaben waren absolut angemessen und testeten, im Bezug auf meine potentielle Stelle als Frontend-Developer, mein können in Sachen CSS, HTML, JavaScript und C#.
Die Arbeitsumgebung war sehr entspannt. Kollegen sehr zuvorkommend und hilfsbereit.

Während der gesamten Bewerbungsphase gab es zu jeder Zeit die Möglichkeit einen Ansprechpartner im Unternehmen schnell zu erreichen um Fragen zu klären.

Letzten Endes habe ich mich nur deshalb für ein anderes Angebot entschieden, weil ich mir nicht mehr sicher war ob Frontend-Development wirklich das richtige für mich ist.
Wäre dem nicht so hätte ich die Stelle bei Hydra auf jeden Fall angenommen.

Bewerbungsfragen