Viel Arbeit ohne Ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht gut, es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter. Die Unzufriedenheit ist teilweise hausgemacht und rührt z.B. von der ständigen Überlastung und dem fehlenden Miteinander, Durch die ständigen negativen Einflüsse durch die unzufriedenen Kollegen wird man irgendwann selbst genervt.
Kommunikation
Findet in Teilen nicht statt, frei nach dem Motto, irgendwie wird es schon gehen
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Überstunden an der Tagesordnung, einen Ausgleich dafür gibt es nur selten, oftmals Stunden werden am Ende eines Monats auf ein bestimmtes Maß abgeschnitten und dies ohne Ausgleich. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls nicht vorhanden, durch die zu lange Kernzeit bleibt kein Spielraum für flexible Einteilung.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden oft nicht angegangen und Entscheidungen nicht getroffen oder in endlosen und ergebnislosen Besprechungen immer wieder vertagt. Statt sich um die wichtigen Dinge zu kümmern wird die Energie oft in unbedeutende Projekte wie Familienmangement o.ä. gesteckt.
Interessante Aufgaben
Hatte ich noch keine...
Gleichberechtigung
Es gibt hier vieles wo nach Personen unterschieden wird, klare Richtlinien fehlen häufig und werden von Person zu Person anders entschieden.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es oft kalt weil die Heizung nicht richtig funktioniert oder es ist so warm, weil diese nicht richtig geregelt werden kann. Im Sommer hält man es vor Wärme kaum aus, Kollegen bringen teilweise Heizlüfter und Ventilatoren von privat mit. Teilweise sehr veraltete Schreibtische ohne ergonomische Einstellmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im liegt Vergleich zum Wettbewerb viel niedriger, Gehaltsgespräche sind oft ergebnislos
Karriere/Weiterbildung
Wüsste nicht, wie man hier Karriere machen sollte ...