Sehr mitarbeiterfreundliches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen bzw. das Team
- Branche
- Man wird als Angestellter gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Abschaffung der Urlaubsregelung das 75% bis 31.01. verplant werden muss.
- Weiterbildungen / Fortbildungen könnten aktiver seitens der Vorgesetzten angeboten werden. Es gibt hier extra ein Budget, dann kann man es auch nutzen!
Alles folgende ist Jammern auf sehr sehr hohem Niveau!:
- Maus / Tastatur für zuhause bereitstellen.
- Headsets ohne Kabel
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Betriebsklima ist echt top!
Kommunikation
Einmal monatlich erfolgt eine firmenweite Inforunde in der über Neuigkeiten und Themen gesprochen wird, sowie neue Kollegen vorgestellt werden.
Zusätzlich erfolgt ein 7-14 tägiges abteilungsinternes Meeting wenn Themen anstehen.
Kollegenzusammenhalt
Es unterstützt sich wirklich jeder.
Eine einer für alle und alle für einen passt absolut zu dieser Firma.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit mit theoretisch 100% Home Office Möglichkeit. Teilweise gibt es einen festen Teamtag pro Woche im Büro.
Natürlich muss auch hier an dem ein oder anderen Tag mal mehr gearbeitet werden, dass kann aber ohne Probleme zeitnah wieder abgebaut werden.
Die 30 Tage Urlaub können nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten eigentlich fast immer genommen werden, 75% des Jahresurlaub müssen bis 30.01. eingereicht sein, können aber nachträglich noch teilweise verschoben werden.
In der Woche zwischen Weihnachten und Silvester ist Betriebsruhe.
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen tollen Vorgesetzten gehabt.
Absolut realistische Ziele werden gesetzt.
Im Konfliktfall wird zielorientiert nach Lösungen gesucht.
Meinungen und Änderungswünsche werden beachtet!
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele interessante und neue Aufgaben die gemacht werden können.
Auch in Eigenverantwortung!
Und wenn man selber was sieht was gemacht werden müsste, reicht eine kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzten und man kann beginnen.
Gleichberechtigung
Die meisten Leitungspositionen (Team / Abteilung / Bereich) werden von Männern besetzt.
Daher würde ich sagen es ist Luft nach oben. Diese sehr speziellen Branche ist aber auch männerlastiger.
Bezahlung ist meines Wissens weitestgehend gleich verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz der jungen Branche werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Diese werden auch super ins Team eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Laptop wird gestellt.
Arbeitsplätze sind meist gut ausgestattet.
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, daher kommt es ab und an vor, dass etwas am Platz fehlt.
Leider wird keine Maus / Tastatur für zuhause zur Verfügung gestellt.
Wenig höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allen ist bewusst um was es geht, wir können mit unserer Technik die Welt verbessern!
Weiterhin gibt es aber auch eine Mülltrennung ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Karrierechancen schätze ich als gut ein, es ist ein junges wachsendes Unternehmen. Mit Engagement und Leistung kann man hier was erreichen.
Gehalt ist okay könnte aber durchaus etwas besser ausfallen.
Weiterhin gibt es alle möglichen Benefits.
Sommer- & Weihnachtsfest sowie Teamevents
Image
Super, sowohl intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier extra ein Budget das jeder Mitarbeiter jährlich nutzen kann!
Interne Schulungen werden halbjährlich angeboten.