41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführung verkleinern. Entscheidungen smarter treffen. Weniger Powerpoint mehr echtes Arbeiten.
Viel Home Office
Es werden kaum bis keine Weiterbildungen finanziert.
Selbstbetiteltes "Top Management" handelt planlos. Ziele sind nicht erkennbar. Projekte im Anlagenbau werden laienhaft geführt.
Kommunikation ist oft nicht ehrlich und unkontrolliert.
Führungsetage auswechseln
Seit Anfang 2024 permanent schlechter geworden
Durch Neustrukturierung mit Sicherheit besser.
Offener, sehr konstruktiver Meinungsaustausch über die beste Lösung mit der C-Suite sowie stets untereinander ist elementarer Teil der sehr positiven Gesprächskultur. Entscheidungen werden hoch reflektiert getroffen, Aktionismus gibt es nicht. Man merkt an allen Schnittstellen: Es wird komplett an einem Strang gezogen. Sehr respektvolles, zugewandtes Miteinander über alle Divisionen hinweg. Es wird das umgesetzt, was auch beredet wurde, hohe Verbindlichkeit insbesondere in Richtung C-Suite und Führungskräftekreis. Menschlich rund um top.
Nichts :-)
Ich selbst habe das Unternehmen nur aus privaten Gründen (Wohnortwechsel) verlassen.
Aufgrund des Wachstums ist das Unternehmen im steten Prozess, weitere sinnvolle Funktionen, Strukturen, Prozesse und Tools schrittweise zu implementieren - weiter so!
Wichtig für alle Neustarter: Das Unternehmen ist im Wachstum, und man muss Lust auf und die Skills für Auf- und Ausbau haben.
sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie Work Life Balance; freundlicher, vertrauensvoller und familiärer Umgang; Gratis Obstkorb :-); aber wenige Chance weiterzuentwickeln
sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Corona-bedingte Herausforderungen sowie flexible Vertragsmodelle
Home-Office möglich
sehr interessantes internes Schulungswesen, es gibt externes Schulungsbudget aber aber ich würde mir wünschen, dass es mehr den Wünschen jedes Einzelnen entspricht :-)
Super
sehr regelmäßige Abstimmung im Team und kleine Meeting mit Kollegen und auch monatliche Inforunde, in der das gesamte Team über Neuigkeiten informiert wird.
In unserer Abteilung können wir sagen, dass wir 50/50 sind aber leider ist der Frauenanteil durch den Technologie-Background kleiner als wünschenswert wäre, aber deutlich besser als in anderen Unternehmen
Speerspitze der Technologie in einem Zukunftsmarkt und vielleicht arbeite ich gerade in der interessantesten und exotischsten Abteilung von Hydrogenious.
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht selbstständige Einteilung der Arbeit/Freizeit. Nette gleichgesinnte Kollegen & Kolleginnen.
Kennenlernen der Mitarbeiter ist erschwert durch das Arbeiten im Homeoffice
Home Office und flexibles Arbeiten möglich und auch erwünscht aufgrund des ohenhin vorhandenen Platzmangels, daher eigentlich eine gute Work-Life Balance. Überstunden sind jedoch mit dem relativ schlechten Gehalt abgegolten.
Weiterbildungen sind aktiv gewünscht und Budget entsprechend vorhanden.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Fachkräfte sind so nicht zu bekommen, oder zu halten. Überstunden sind mit diesen Gehalt auch bereits abgegolten, was es noch schlechter macht. Die Firma dient daher für viele nur als Sprungbrett nach der Uni. Mittlerweile gibt es zumindest schon 30 Tage Urlaub.
Unteres Mittelmaß. Keine Höhenverstellbaren Schreibtische (max. eine Hand voll am Standort). Ausstattung der Schreibtische teilweise durchwachsen. Aufenthaltsraum für Mittagspause reicht nur für einen Bruchteil der Mitarbeiter. Positiv: Klimaanlage vorhanden.
Regelmäßige Kommunikation von oben bis unten.
Sehr fair.
Abteilungsübergreifend Austausch; viele Angebote für gemeinsame Aktionen; sehr lockeres Klima, bei dem auch mal durch z.B. ein Kicker-/Dartspiel mit den Kolleg_innen der Kopf freigebracht werden kann
Flexible Arbeitszeiten und jederzeitige (kurzfristige) Auswahl zwischen Arbeit vor Ort oder im Homeoffice bringen viele Möglichkeiten, die Arbeit optimal einzuplanen
offene Atmosphäre
flache Hierarchien und auch spontane Zeit für Gespräche zeigen, dass man auch als Praktikant wertgeschätzt ist
Regelmäßiger Austausch in der gesamten Firma und in der Abteilung hält einen stets auf dem aktuellen Stand; Vorgesetzte und Kolleg_innen aus anderen Abteilungen sehr einfach erreichbar
Meist interessante Aufgaben, bei denen man sich auch einbringen kann; nur in geringem Maß ist "stumpfe" Arbeit dabei.
Dein Wort zählt und wird ernst genommen. Team- und Firmenevents sind immer hervorragend, um das Netzwerk innerhalb der Firma weiter auszubauen und den Zusammenhalt zu stärken.
Super offen, freundliche Mitarbeiter, vertrauensvoller Umgang
Homeoffice-Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsstundenmodelle
Wenn Ziel definiert, wird dieses angestrebt.
Teamzusammenhalt durch Teamevents gestärkt
Fair, vertrauensvoll, ehrlich
Offene und vertrauensvolle Kommunikation
Tolle Technologie mit vielfältigen Aufgaben und neuen Herausforderungen
transparenter, ehrlicher und offener Umgang miteinander
man fühlt sich sehr schnell wohl
Nach und nach alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausstatten
1 Stern Abzug aufgrund fehlender Kantine, allerdings ist die Firma hierfür auch (noch) zu klein
So verdient kununu Geld.