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Hydrogenious 
LOHC 
Technologies 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2025

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlecht geführte Firma.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung verkleinern. Entscheidungen smarter treffen. Weniger Powerpoint mehr echtes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Viel Home Office

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum bis keine Weiterbildungen finanziert.

Vorgesetztenverhalten

Selbstbetiteltes "Top Management" handelt planlos. Ziele sind nicht erkennbar. Projekte im Anlagenbau werden laienhaft geführt.

Kommunikation

Kommunikation ist oft nicht ehrlich und unkontrolliert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielversprechende Technologie trifft auf inkompetentes Management

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang 2024 permanent schlechter geworden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Hofer, Talent Acquisition Manager
Marina HoferTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung. Offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir an uns arbeiten können und uns laufend verbessern. Das ist unser Anspruch!

Gerne bieten wir Dir an, mit Dir nochmal in einen gemeinsamen persönlichen Dialog zu gehen.

Wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns meldest und uns detaillierteres Feedback mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen gibst. Melde Dich gerne bei uns!

Herzliche Grüße und alles Gute für Deine private und berufliche Zukunft.

Dein HR-Team,
Marina

Super Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Durch Neustrukturierung mit Sicherheit besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Hofer, Talent Acquisition Manager
Marina HoferTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung!
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute. Lass uns gerne in Kontakt bleiben.

Herzliche Grüße

Zurecht auf Weg zum „Soonicorn“ - herausragender kollegialer Spirit - flache Hierarchien & große Gestaltungsräume

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, sehr konstruktiver Meinungsaustausch über die beste Lösung mit der C-Suite sowie stets untereinander ist elementarer Teil der sehr positiven Gesprächskultur. Entscheidungen werden hoch reflektiert getroffen, Aktionismus gibt es nicht. Man merkt an allen Schnittstellen: Es wird komplett an einem Strang gezogen. Sehr respektvolles, zugewandtes Miteinander über alle Divisionen hinweg. Es wird das umgesetzt, was auch beredet wurde, hohe Verbindlichkeit insbesondere in Richtung C-Suite und Führungskräftekreis. Menschlich rund um top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)
Ich selbst habe das Unternehmen nur aus privaten Gründen (Wohnortwechsel) verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums ist das Unternehmen im steten Prozess, weitere sinnvolle Funktionen, Strukturen, Prozesse und Tools schrittweise zu implementieren - weiter so!

Arbeitsbedingungen

Wichtig für alle Neustarter: Das Unternehmen ist im Wachstum, und man muss Lust auf und die Skills für Auf- und Ausbau haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Hofer, Talent Acquisition Manager
Marina HoferTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Dein durchwegs positives Feedback und Deine Weiterempfehlung!

Wir arbeiten kontinuierlich daran besser zu werden. Das ist unser Anspruch und unser Ansporn als Arbeitgeberin aber auch als Business Partner.

Wir freuen uns, wenn Du uns weiterverfolgst. Gerne wollen wir mit Dir in Kontakt bleiben!

Viele liebe Grüße,
Dein HR-Team

Spannendes Unternehmen im Bereich der Spitzentechnologie aber es sieht wie nur Marketing aus, keine Start-up mehr :-)

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie Work Life Balance; freundlicher, vertrauensvoller und familiärer Umgang; Gratis Obstkorb :-); aber wenige Chance weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Corona-bedingte Herausforderungen sowie flexible Vertragsmodelle
Home-Office möglich

Karriere/Weiterbildung

sehr interessantes internes Schulungswesen, es gibt externes Schulungsbudget aber aber ich würde mir wünschen, dass es mehr den Wünschen jedes Einzelnen entspricht :-)

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

sehr regelmäßige Abstimmung im Team und kleine Meeting mit Kollegen und auch monatliche Inforunde, in der das gesamte Team über Neuigkeiten informiert wird.

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung können wir sagen, dass wir 50/50 sind aber leider ist der Frauenanteil durch den Technologie-Background kleiner als wünschenswert wäre, aber deutlich besser als in anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Speerspitze der Technologie in einem Zukunftsmarkt und vielleicht arbeite ich gerade in der interessantesten und exotischsten Abteilung von Hydrogenious.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Hofer, Talent Acquisition Manager
Marina HoferTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Deine upgedatete Bewertung. Wir freuen uns über Dein detailreiches ausführliches Feedback und Deine Weiterempfehlung.

Schön, dass Du uns weiterverfolgst. Wir freuen uns, mit Dir in Kontakt zu bleiben.

Viele liebe Grüße,
Dein HR-Team

Guter Einblick in die aktuelle Forschung und in den gesamten Betrieb.

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht selbstständige Einteilung der Arbeit/Freizeit. Nette gleichgesinnte Kollegen & Kolleginnen.

Verbesserungsvorschläge

Kennenlernen der Mitarbeiter ist erschwert durch das Arbeiten im Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit mit Kollegen die Spaß macht, aber schlecht bezahlt wird

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office und flexibles Arbeiten möglich und auch erwünscht aufgrund des ohenhin vorhandenen Platzmangels, daher eigentlich eine gute Work-Life Balance. Überstunden sind jedoch mit dem relativ schlechten Gehalt abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind aktiv gewünscht und Budget entsprechend vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt. Fachkräfte sind so nicht zu bekommen, oder zu halten. Überstunden sind mit diesen Gehalt auch bereits abgegolten, was es noch schlechter macht. Die Firma dient daher für viele nur als Sprungbrett nach der Uni. Mittlerweile gibt es zumindest schon 30 Tage Urlaub.

Arbeitsbedingungen

Unteres Mittelmaß. Keine Höhenverstellbaren Schreibtische (max. eine Hand voll am Standort). Ausstattung der Schreibtische teilweise durchwachsen. Aufenthaltsraum für Mittagspause reicht nur für einen Bruchteil der Mitarbeiter. Positiv: Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation von oben bis unten.

Gleichberechtigung

Sehr fair.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina Hofer, Talent Acquisition Manager
Marina HoferTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback.
Wir schätzen sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen zu bewerten. Und auch, dass Du die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander sowie die Mitarbeit an interessanten Projekten schätzt.
Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und sind uns als noch junges Unternehmen bewusst, dass es Punkte gibt, an deren Verbesserung wir sukzessive arbeiten. Hinsichtlich der Büroausstattung gibt es in unserem Co-Working weitere gut ausgestattete Schreibtische und die Möglichkeit dort Platz zu nehmen.

Falls Du Fragen hast oder konkrete Wünsche/Anmerkungen, wende Dich gerne an Laura oder Marina.

Interessantes Praktikum bei bodenständiger Firma mit offenem Klima

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend Austausch; viele Angebote für gemeinsame Aktionen; sehr lockeres Klima, bei dem auch mal durch z.B. ein Kicker-/Dartspiel mit den Kolleg_innen der Kopf freigebracht werden kann

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und jederzeitige (kurzfristige) Auswahl zwischen Arbeit vor Ort oder im Homeoffice bringen viele Möglichkeiten, die Arbeit optimal einzuplanen

Kollegenzusammenhalt

offene Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien und auch spontane Zeit für Gespräche zeigen, dass man auch als Praktikant wertgeschätzt ist

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in der gesamten Firma und in der Abteilung hält einen stets auf dem aktuellen Stand; Vorgesetzte und Kolleg_innen aus anderen Abteilungen sehr einfach erreichbar

Interessante Aufgaben

Meist interessante Aufgaben, bei denen man sich auch einbringen kann; nur in geringem Maß ist "stumpfe" Arbeit dabei.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit innovativem Technologiekonzept und toller Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dein Wort zählt und wird ernst genommen. Team- und Firmenevents sind immer hervorragend, um das Netzwerk innerhalb der Firma weiter auszubauen und den Zusammenhalt zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Super offen, freundliche Mitarbeiter, vertrauensvoller Umgang

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsstundenmodelle

Karriere/Weiterbildung

Wenn Ziel definiert, wird dieses angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt durch Teamevents gestärkt

Vorgesetztenverhalten

Fair, vertrauensvoll, ehrlich

Kommunikation

Offene und vertrauensvolle Kommunikation

Interessante Aufgaben

Tolle Technologie mit vielfältigen Aufgaben und neuen Herausforderungen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Firma!!!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

transparenter, ehrlicher und offener Umgang miteinander
man fühlt sich sehr schnell wohl

Verbesserungsvorschläge

Nach und nach alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausstatten

Arbeitsbedingungen

1 Stern Abzug aufgrund fehlender Kantine, allerdings ist die Firma hierfür auch (noch) zu klein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hydrogenious LOHC Technologies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Hydrogenious LOHC Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hydrogenious LOHC Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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