Schlecht geführte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung verkleinern. Entscheidungen smarter treffen. Weniger Powerpoint mehr echtes Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist oft nicht ehrlich und unkontrolliert.
Work-Life-Balance
Viel Home Office
Vorgesetztenverhalten
Selbstbetiteltes "Top Management" handelt planlos. Ziele sind nicht erkennbar. Projekte im Anlagenbau werden laienhaft geführt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum bis keine Weiterbildungen finanziert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und wertschätzen!
Wir bedauern, dass im Rahmen der Neustrukturierung der Teams manche Dinge nicht wie gewünscht abgelaufen sind.
Wir arbeiten kontinuierlich und konstruktiv daran, unseren kollegialen Spirit wieder mehr in den Fokus zu rücken.
Weiterbildungen werden künftig wieder wie gewohnt stattfinden.
Es ist gerade viel in Bewegung aber wir agieren gemeinsam als starkes Team und jede/r Mitarbeitende ist wichtig und wertvoll für das große Ganze.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team