Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hydronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation vom obersten bis zum untersten Personal
Bereit zu helfen und zusammenzuarbeiten, um alle Probleme zu lösen.
Es bietet flexible Zeit, wenn es gewünscht wird, um sich um private Angelegenheiten zu kümmern. Auch Aktivitäten innerhalb des Unternehmens.
Ich bin dankbar für die umfassende Unterstützung während meiner Arbeit dort. Durch diese Unterstützung wurde ich ermutigt, meine beruflichen Ziele beizubehalten, und beschloss, neue Möglichkeiten zu erkunden. Derzeit lebe ich in einem anderen europäischen Land und werde mich auf jeden Fall bei Hydronik bewerben, falls ich nach Deutschland zurückkehre.
Entschlossenheit und Selbstverwirklichung waren die wichtigsten Leitlinien.
Bei Hydronik Kann mann immer interessante Situationen sehen, die sich positiv auf Ihr Berufsleben auswirken
Freundliches Umfeld und Unterstützung aus allen Abteilungen.