Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hygi.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation bei Hygi nicht gut. Es gibt den Spruch: nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Aber das ist leider nicht der Fall.. wenn man etwas gesagt hat, hat man direkt eine Ausrede gehört
Unter den Mitarbeiter hat man sich super verstanden, aber die Abteilungsleiter waren/sind eine Niete in sowas.
Wenn man spontan frei haben wollte, war das kein Problem
Informationen werden nie weiter gegeben; reden hinter dem Rücken über ein
Die Aufgaben waren super und die Arbeit hat mir auch Spaß gemacht.
Mit den Mitarbeitern bin ich immer gut zurecht gekommen