Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hygiena Diagnostics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication is key in any business, and at Hygiena, the open communication is something I truly value. It makes a big difference in how we collaborate and succeed.
Being appreciated for my work motivates me. It’s important to feel that my efforts are valued and make a difference.
While some tasks can be a bit monotonous, they offer valuable learning opportunities throughout the process.
Die Atmosphäre war stets angenehm und kollegial. Man hat sich schnell als Teil des Teams gefühlt.
Die Kommunikation im Unternehmen war überwiegend gut, regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche halfen, die Zusammenarbeit zu verbessern.
I really appreciate the calm working atmosphere, where everyone respects each other.