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Hyla 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Tolles Klima, Team, Produkt, Verdienstmöglichkeit aber interne organisatorische Abläufe MÜSSEN besser werden

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hyla Germany GmbH in Altdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES ANDERE! Einfach mega Unternehmen, mit den richtigen Werten, der richtigen Wertschätzung zu Angestellten und Vertriebspartnern und auch Kunden. Man ist immer Bemüht. Top Verdienstmöglichkeit und so viele Perspektiven und Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, Thema Lieferungen und Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Ablauf der Lieferungen müsste besser und vor allem schneller werden. Es kann nicht sein, dass ein Vertriebspartner minimum 3 Wochen auf sein Arbeitsmaterial warten muss. Und auch Kunden erhalten keinerlei Info zu Lieferzeiten. Auch der Vertriebspartner kann hier oft nicht weiterhelfen, weil er selber keine Info hat (außer bei Aktionen). Eigentlich müsste bei Bestelleingang eine Mail an den Kunden/ Vertriebspartner raus gehen, wie lang die Lieferzeit aktuell läuft.
Ganz frustrierend dabei: wenn endlich die Nachricht kommt, dass die Ware verschickt wurde und "die Daten an DHL übermittelt wurden" dauert es oft nochmal eine Woche oder länger, bis sich wieder was in der Sendungsverfolgung tut.

Arbeitsatmosphäre

Teamspirit ist ein Traum, Wertschätzung von ganz oben

Kommunikation

Informationsfluss (gerade bei Wartezeiten z.B. bzgl. Lieferungen oder Dauer von Administrativen Prozessen) dürfte noch besser werden

Kollegenzusammenhalt

Einfach genial, obwohl irgendwie ja doch Konkurenten, bekommt man von jedem jederzeit Hilfe!

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, kein Druck, was will man mehr

Vorgesetztenverhalten

Versuchen für jeden alles und das Beste heraus zu holen. Leben die Firma mit Leidenschaft

Image

Es gibt viele Vorteile, von denen sich kaum welche bestätigen lassen

Karriere/Weiterbildung

Man hat selbst in der Hand wie hoch hinaus man kommt und will. Genial


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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