Risikolos in die Selbstständigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Häuptlinge und Indianer. Die Geschäftsführung selbst lebt glaubwürdig ihr aufgestelltes Verkaufs-System vor (das heißt, auch der Geschäftsführer ist draußen beim Kunden und weiß dadurch genau, wovon er spricht) und wird dadurch zum Vorbild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein. Ich war jetzt schon oft in der Zentrale vor Ort und alles was ich dort sehe und höre passt soweit für mich. Ich fühle mich dort wohl und immer willkommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein betriebliches Vorschlagswesen ein, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, dem eigenen Unternehmen sinnvolle Vorschläge zu unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Die zugrunde liegende Firmenkultur fördert einen sehr freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit- und untereinander. Ich fühle mich wohl bei den Treffen und Meetings.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Monatsmeetings, in denen über alle notwendigen Informationen kommuniziert wird. Auch bekomme ich regelmäßig News-Mails. Dort kann ich alle notwendigen Informationen nochmals schriftlich finden.
Kollegenzusammenhalt
Dies hängt meiner Beobachtung auch vom jeweiligen Team ab. Prinzipiell habe ich jedoch immer einen ehrlichen und wohlwollenden Umgang miteinander erlebt. Ich kann für mich nur sagen, dass ich sehr viel Unterstützung bis jetzt erhalten habe. Und dafür bin ich sehr dankbar!
Work-Life-Balance
Bei dieser selbstständigen Tätigkeit liegt das vollkommen in meinen Händen. Ich muss niemanden Bericht erstatten, was ich tue oder auch nicht. Somit kann ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und bin hier vollkommen selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich äußerst wertschätzend und unterstützend. Auch finde ich viel Offenheit und eine Zuverlässigkeit in dem was ich höre und sehe.
Interessante Aufgaben
Als selbstständige Handelvertreterin gestalte ich meinen Vertrieb- und Verkauf eigenständig. Niemand macht mir hier Vorschriften wieviel ich zu arbeiten habe. Es gibt hier nur Rahmenbedingungen, wie ich etwas zu tun habe (z.B. wie der Kaufvertrag, Datenschutzbestimmungen, ...)
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Aufstiegschancen. Alles hängt vom persönlichen Einsatz ab. Wer viele Kunden besucht, verkauft viel, wer wenig Kunden besucht, verkauft wenig. Es gibt darauf aufgebaut, aus meiner Sicht, ein sehr faires Karrieremodell.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier willkommen, der Spaß am Verkauf hat und das Produkt liebt.
Arbeitsbedingungen
Als selbstständige Vertriebspartnerin bin ich viel mit meinem eigenes Auto unterwegs. Es gibt regelmäßige Trainings und Monatmeetings. Dort wird stets bestens für uns gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Hyla EST ist ein nachhaltiges Produkt. Langlebig und Ersatzteile sind bei sehr gutem Kundenservice verfügbar. Nach meiner Beobachtung sind die festangestellten Mitarbeiter sehr stolz und stark identifiziert mit ihrem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Provisionen sind sehr gut und werden pünktlich und laufend ausbezahlt. Das heißt ich bekomme täglich meinen Lohn und nicht nur am Monatsende.
Image
Image und Realität stimmen aus meiner Sicht überein. Ich erlebe begeisterte und motivierte Mitarbeiter, die ihr Produkt wie auch ihre Firma lieben und schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet wöchentlich Trainings an, bei denen jeder kostenlos teilnehmen kann. Diese Trainings kann man sich auch als Webinar von zuhause aus ansehen. Weiter gibt es ein Online-Akademie, wo kostenlos zahlreiche Schulungsvideos und vielseitige Dokumente zur Verfügung gestellt werden.