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Hymer 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Gute Ausbildung jedoch fragwürdige Übernahme-Strukturen

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GF bemüht sich hin und wieder mal mit den Azubis bei Events zusammenzukommen und sich auszutauschen.
Die Arbeitsbedingungen sind fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme wie die Übernahme werden nicht wirklich angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Übernahme der Azubis anders angehen. Bewerbungen und geäußerte Wünsche bei der Zuteilung an die Abteilungen beachten und nicht würfeln.

Die Ausbilder

Zwei Top Ausbilder, die sich Vollzeit um die Azubis in der Lehrwerkstatt kümmern. Einer ist inzwischen in Rente gegangen und mit ihm leider auch viel Erfahrung und Wissen. Der Nachfolger ist auch bemüht und nett, jedoch fachlich nicht so kompetent wie der Vorgänger mit jahrelanger Erfahrung.

Spaßfaktor

Coole Projekte in einem netten Team aus Azubis und Ausbildern, wo man auch öfter mal was zum Lachen hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Teilweise sehr coole Projekte, vorallem als Inhalt der Maschinenkurse, ansonsten öfter auch mal Tätigkeiten die vielleicht nicht so spaßig sind.

Variation

Es sind verschiedene Tätigkeiten, außerdem bekommt man während der Ausbildung Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen durch das wochenweise Arbeiten in diesen oder IBUs.

Respekt

Innerhalb des Ausbildungsteams herrscht ein sehr respektvoller, wertschätzender Umgang, darüber hinaus sieht es unterschiedlich aus was die anderen Mitarbeiter des doch sehr großen Betriebes betrifft.

Karrierechancen

Übernahme ist in dem Betrieb großes Streitthema, viele verlassen den Betrieb nach der Ausbildung aufgrund der monotonen Tätigkeiten im industriellen Arbeitsalltag oder da sie in Abteilungen landen, die ihnen nicht zusagen (etwa am Band).
Wer Karriere machen will und wirkliche Ziele hat kann jedoch auch mit viel Geduld die Unterstützung zum Meister oder Techniker erhalten und sich so weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Lehrwerkstatt ist sehr gut, es herrscht ein harmonisches Klima und man hilft einander.
In anderen Abteilungen herrscht teils ein swhr rauher Umgangston.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist an den Tarifvertrag (IG-Metall) gebunden und dementsprechend sehr gut.

Arbeitszeiten

Auch die Arbeitszeiten mit 35h/Woche (plus Überstunden für Gleitzeitkonto) sind dank Tarifvertrag sehr gut. Die Arbeitszeit Montag bis Donnerstag beträgt 6:30-15:30Uhr und Freitag ist bereits ul 12:30Uhr Feierabend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Timo Schrenk*Teamleiter Personalbetreuung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine umfangreiche Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben.

Wir freuen uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefallen hat. Es ist uns wichtig, unsere Auszubildenden auch zukünftig im Unternehmen zu halten, daher bieten wir allen eine Übernahme an. Leider ist es nicht immer möglich, die individuellen Wunschpositionen zu realisieren.

Sehr gern stehen wir Ihnen für einen Austausch zur Verfügung. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

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