94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
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Sensationell schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hypoport in Lübeck beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Motivation für dieses Unternehmen: Sehr familiäres Umfeld, herzlicher Umgang, sehr erfolgreiches Unternehmen, hohe Fachkompetenz der Fach- und Führungskräfte, schnelle Abläufe, Zusagen werden eingehalten, einfach perfekt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langes Telefoninterview sowie nachfolgend tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hypoport AG als Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn und Gehalt / HR-Specialist (m/w) Payroll beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich meine Schwächen?
- Wie würde sich mein Tagesablauf gestalten?
- Warum suche ich einen neuen Arbeitgeber?
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So muss es sein.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HYPOPORT SE in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief, wie ich es mir vorstelle. Die wertschätzende, offene und unkomplizierte Kommunikation war genau was ich erwarte. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und transparent.
Das hat mich überzeugt!
Im Gespräch ein klein wenig Blickkontakt mehr mit mir als mit dem Ipad wäre das Tüpfelchen auf dem "i" gewesen.
Macht weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für den AG-Wechsel, Bewerbungsmotivation
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Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HYPOPORT AG in Lübeck als Kreditspezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Trotz langer Anfahrt hatte ich ein sehr zufriedenstellendes Vorstellungsgespräch. Mir wurde ein fortschrittliches und offenes Unternehmen präsentiert, mit freundlichen und sorgsamen Mitarbeitern.
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Gespräch reine Katastrophe!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei HYPOPORT AG in Lübeck als Personal/People&Organisation Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionell, dem Bewerber wird unterstellt, dass er nur sagt was das Team hören möchte. Gezogene Fragen aus dem Internet, die nicht zum Gespräch passen. Kindergarten, absolutes No-Go.
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Erst schriftliche Zusage, dann Absage ca 1 Woche vor Starttermin! NIE WIEDER!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HYPOPORT SE in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst Zusagen machen, wenn alle Kandidaten angeschaut wurden!
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Professionelles, sehr intensives Gespräch in einer dabei angenehm offenen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei HYPOPORT AG in Lübeck als Relatioship Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Soweit alles gut
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Unvorbereitetes Gespräch, viel heiße Luft!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei HYPOPORT AG in Lübeck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die viel gepriesene Unternehmenskultur auch selbst leben.
Keine Vertrauensarbeitszeit anbieten, wenn schon im Bewerbungsgespräch darauf hingewiesen wird unkollegial zu sein, wenn man eher als die Kollegen geht.
Wer dort mit offenen Augen hingeht & nicht auf diesen Job angewiesen ist, der wird schnell merken, dass es viel Gerede & viel heiße Luft dort gibt.
Dies ist keine allgem. Bewertung für dieses Unternehmen. Vielleicht bin ich auch nur durch ein großes Unglück an so eine Abteilung geraten.
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei HYPOPORT AG in Lübeck als People & Organisation Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Vorstellungen, Wünsche, etc.
- Gründe für den Wechsel, aktuelle Aufgaben/Tätigkeiten, etc.
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Durch und durch sehr gut
Bewerber/inHat sich 2017 bei HYPOPORT AG in Lübeck als IT Systemadministrator / Mitarbeiter User Helpdesk (w/m) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Bitte stelle dich selbst einmal vor.
- Warum möchtest du das Unternehmen wechseln?
- Warum hast du dich bei uns beworben?
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