185 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland Vorstellungsgespräche
HypoVereinsbank
-
UniCredit
-
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung Trainee - Umfangreich, strukturiert, zielführend
Bewerber/inHat sich 2022 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Nürnberg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fachliches zur Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WellhöferPeople & Culture
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Du Deine so positive Erfahrung mit uns teilst!
Wir wünschen Dir einen tollen Start als Trainee und noch ganz viele weitere positive Erfahrungen.
Viele Grüße
Julia Wellhöfer
Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken, Schwächen, bevorzugter Arbeitsweise, warum die HypoVereinsbank, warum das Bankenwesen
- Studienwahl, Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia WellhöferPeople & Culture
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Du Deine so positive Erfahrung mit uns teilst!
Wir wünschen Dir einen tollen Start als Trainee und noch ganz viele weitere positive Erfahrungen.
Viele Grüße
Julia Wellhöfer
Klassisches, freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Dresden als Dualstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Hobbys, Stärken/Schwächen
- Studienwahl, Schulnoten, Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Der Bewerbungsprozess ist herausfordernd, allerdings auch spannend gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken/Verbesserungspotenzial, Umgang mit Konflikten, Teamfähigkeit
- Motivation für die Bewerbung, Gründe für Studien- und Schwerpunktwahl, Hintergründe zu den beruflichen Stationen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundliche Ansprechpartner- persönlicher kontakt
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Ausbildung München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahlverfahren nicht rein online abwickeln (liegt aber wahrscheinlich an COVID)
Bewerbungsfragen
- Kurze Präsentation der eigenen Person und Nachfrage dazu, Stärken/ Schwächen,
- Fragen zum Lebenslauf und warum ich Entscheidungen so getroffen habe wie ich es tat
- Warum Ausbildung
- Vorstellung der Ausbildung
- Karrierewünsche
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Sehr Sehr guter Bewerbungsprozess-> FAIR und WERTSCHÄTZEND
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in Hamburg als Trainee Firmenkundenberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder der vor der Entscheidung steht sich bei der HVB zu bewerben, MACHT ES!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr flotter und gelungener Einstellungsprozess für das Duale Studium
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, strukturiertes Interview
- Verkaufsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schnell und unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Programm für das Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- soziales Engagement
- Gründe für Studienwahl und Bewerbung bei der HVB, Gründe für Auslandsaufenthalte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm und ansprechend.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee-UBK beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess über mehrere Runden mit durchgehend angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München als Trainee Commercial Business Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich habe mich als Bewerber sowohl im Gespräch mit der HR als auch mit dem Fachbereich durchgehend wohl gefühlt. Der gesamte Bewerbungsprozess wurde im ersten Personalgespräch erklärt und auch genauso durchgeführt. Ich habe im Anschluss an das AC ein Feedback zu meiner Performance im AC und auch direkt das Ergebnis erhalten, ob es geklappt hat oder nicht.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie in einer Bank arbeiten?
- Wie würden Ihre Freunde und Familie Sie beschreiben?
- Welches negative Feedback würde Ihr Vorgesetzter Ihnen geben?
- Fragen auf Englisch: welche Potenziale im Rahmen der Digitalisierung bestehen für die Bank?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.