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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 329 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1028 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

329 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre im ganzen Team

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Jeder hatte immer ein offenes Ohr und es war leicht Mitarbeiter aus anderen Abteilungen bei Rückfragen zu erreichen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

War auch gegeben, und wir waren alle zusammen auf der Wiesn

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

40 Stunden Gleitzeit und 3 Tage die Woche mobiles Arbeiten von Zuhause aus waren perfekt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Man hat sich gut um mich gekümmert und ich durfte bei vielen Aufgaben mithelfen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr intransparent, wenn es um ungemütliche Themen wie Stellenabbau geht. Sonst sehr zufrieden.

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