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Deutschland

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu - und auch für Deine Ehrlichkeit und die zusätzlichen Anmerkungen! Das hilft uns sehr, Dein Feedback noch besser nachvollziehen zu können.

Über Deinen positiven Kommentar bezüglich der Sozialleistungen freuen wir uns! Das zeigt, dass "caring" nicht umsonst einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte ist.

Überhaupt ist uns wichtig, uns zentrale Werte, wie z.B. Gleichberechtigung, nicht einfach nur auf die Fahne zu schreiben, sondern aktiv zu leben. Es stimmt natürlich, dass der Vorstand der HVB mehrheitlich aus Männern besteht. Das steht aber in keinem Widerspruch zu unserem Female Empowerment! Mit einem weiblichen Mitarbeitenden-Anteil von 54% und unserer CEO haben aber wir im deutschen Bankensektor eine Vorreiterrolle inne. Konkret unterstützen wir Frauen z.B. mit unserem F:AST N(Female: ambitious, successful & tolerant) dabei, ihre Karriere voranzutreiben. Außerdem sind wir als einzige europäische Bank Trägerin der EDGE-Zertifizierung, eine Auszeichnung, die für Engagement für Geschlechter- und intersektionelle Gerechtigkeit verliehen wird.


Deine schlechte Bewertung des Umgangs mit älteren Kolleg:innen trifft uns sehr. Wir wissen um die tollen Leistungen, die unsere Mitarbeiter:innen tagtäglich erbringen und sehen die Menschen in unserem Unternehmen - besonders die, die schon lange an Bord sind - als maßgeblichen Faktor hinter unserem Erfolg! Natürlich sind aber auch wir mit der Herausforderung des demographischen Wandels konfrontiert und möchten jungen Menschen eine Chance geben. Nur so können wir als Bank zukunfts- und konkurrenzfähig bleiben.
Gerne würde ich noch genauer erfahren, wie wir Deiner Meinung nach den Umgang mit erfahrenen, älteren Kolleg:innen verbessern können.

Deine Kritik zu fehlenden/eingesparten Weiterbildungsmaßnahmen nehmen wir sehr ernst. Uns ist wichtig, Mitarbeiter:innen eine Perspektive zu geben. Deswegen haben wir im Rahmen des Future Skills Programms ein umfangreiches Angebot auf die Beine gestellt, das Trainings rund um Themen wie digitale Kompetenz oder Soft Skills umfasst. Wir sind überzeugt, dass man nie auslernt und möchten unsere Mitarbeiter:innen zu einem kontinuierlichen Lernen ermutigen.

Falls Du in Bezug auf die persönliche Weiterbildung noch Anregungen hast, z.B. was Du Dir persönlich gewünscht hättest, lass mich es gerne wissen.

Schreibe mir dazu einfach eine E-Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de.

Herzliche Grüße
Maxi