Es zählt nur noch digitaler Kundenkontakt, nix persönliches mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die MA besser mitnehmen und besser kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die obere Führungsriege hält zusammen, die MA mit Kundenkontakt darf nur Entscheidungen von oben "ausbaden "
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Das hilft uns sehr, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei der HypoVereinsbank weiter zu verbessern.
Ich verstehe Deine Bedenken bezüglich des digitalen Kundenkontakts und kann nachvollziehen, dass der persönliche Austausch für viele wichtig ist - sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen im Sales. Die Digitalisierung bringt zwar viele Vorteile, aber wir wissen, dass der persönliche Kontakt durch nichts zu ersetzen ist.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und dem Mitnehmen der Mitarbeiter:innen
sind sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sich jede:r gehört und wertgeschätzt fühlt. Hast Du konkrete Vorschläge, wie wir alle Mitarbeiter:innen besser abholen und einbinden können? Melde Dich hierfür - oder natürlich gerne auch zu anderen Punkten - jederzeit bei mir unter julia.wellhoefer@unicredit.de. Ich freue mich, von Dir zu hören :)
Liebe Grüße nach Erfurt
Julia