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Bewertung

Top
Company
2025

Projektleitung Regulatorisches Reporting

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei UniCredit Bank AG in München gearbeitet.

Kommunikation

Sehr intransparent, wenn es um ungemütliche Themen wie Stellenabbau geht. Sonst sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Hat mit zunehmenden Personalabbau abgenommen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich interesante Aufgaben suchen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximiliane AlbrechtPeople & Culture

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für Dein Feedback und die zusätzlichen Anmerkungen! Das ist sehr hilfreich für uns, um auszumachen, wo wir uns noch verbessern können.

Dass Du während Deiner Zeit bei der HVB immer mit interessanten Aufgaben gefordert warst und uns in dieser Kategorie das Maximum an Sternen gibst, freut uns :-) Deine positive Wahrnehmung Deiner Vorgesetzten und Kolleg:innen zeigt: Wir haben tolle Leute, die wir unsere Mitarbeiter:innen nennen dürfen!

Die Anmerkung bezüglich der Kommunikation nehmen wir gerne mit auf. Frühzeitige und transparente Kommunikation ist Key - Leute vor den Kopf stoßen, möchten wir auf keinen Fall. Falls Du konkrete Vorschläge hast, wie wir die Kommunikation verbessern können, freue ich mich über Deine Anregungen.

Auch möchten wir nicht, dass Umstrukturierungen Mehrarbeit für unsere Mitarbeiter:innen bedeuten. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist etwas, das wir als Arbeitgeber aktiv fördern. Wir sind der Überzeugung, dass wir als Unternehmen nur vorankommen, wenn es unserem Personal gut geht. Falls Du auch hier Anregungen hast, was wir tun können, um Überlastung entgegenzuwirken, lass es mich gerne wissen!

Ich freue mich, per Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de von Dir zu hören.

Alles Gute und herzliche Grüße
Maxi

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