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Bewertung

München und weitere
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2025

Das schlimmste Praktikum, das ich je gemacht habe. Ich habe immer noch Albträume davon. Es war in ihrer M&A-Abteilung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Zwingen von Praktikanten, lange harte Stunden zu arbeiten, ohne etwas dafür zu geben

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie auf, junge Mitarbeiter schrecklich zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Bei CIB sind alle depressiv und denken darüber nach, aufzuhören

Kommunikation

HR beantwortet niemals Telefone oder E-Mails. Ich habe 3 Monate gebraucht, um grundlegende Antworten von der Personalabteilung zu erhalten

Kollegenzusammenhalt

schlimm

Work-Life-Balance

Viele Abteilungen von CIB arbeiten bis 23 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Manager gingen bescheiden und freundlich vor

Interessante Aufgaben

Sie verwenden alte Anwendungen und ungenaue Modelle, wodurch die Aufgaben falsch und langweilig werden

Gleichberechtigung

Die Frauenquote bei CIB beträgt weniger als 10% und auf Führungsebene weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen, die lange Zeit bei der Bank sind, sind sehr freundlich

Arbeitsbedingungen

Es ist normal, bis 23.00 Uhr bei CIB zu arbeiten, ohne dafür extra bezahlt zu werden oder arbeitsfreie Tage zu haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das interessiert niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Image

Sie werden in der Finanzwelt geachtet

Karriere/Weiterbildung

Einige Möglichkeiten, CFA oder Master zu machen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,

es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Deine Erfahrung in unserer M&A-Abteilung so enttäuschend war.

Dein Feedback ist für uns äußerst wichtig, um unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Praktikant:innen eine positivere Erfahrung machen. Sei Dir deshalb sicher, dass wir Dein Feedback weitergeben und verstehen möchten, wie es zu so einer negativen Erfahrung kommen konnte.

Aus Deiner Bewertung lese ich heraus, dass Du Dich gut mit Deinem:Deiner Manager:in verstanden hast. Konntest Du denn mit ihm oder mit ihr über Deine Situation sprechen?

Deine Kritik bezüglich der Kommunikation mit der Personalabteilung und dem Mangel an Kollegenzusammenhalt lässt uns aufhorchen. Hierfür würde ich Dich bitten, mir eine E-Mail an sascha.reinhart@unicredit.de zu senden, um die Situation noch einmal genauer zu beschreiben.

Es tut uns leid, dass Du Dich mit veralteten Anwendungen und ungenauen Modellen konfrontiert sahst. Welche Anwendungen oder Applikationen sollten wir Deiner Meinung nach nutzen, um unsere Aufgaben noch effektiver zu erledigen?

Bitte zögere nicht, uns weitere Anregungen oder Rückmeldungen zu geben, damit zukünftige Praktikant:innen in M&A ihr Praktikum bei uns genießen können.

Alles Gute auf Deinem Weg und bei Deinen neuen Herausforderungen!


Beste Grüße
Sascha Reinhart

P.S.: Schön, dass Du mit dem Vorgesetztenverhalten, unserem Image und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen zufrieden gewesen bist.

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