Fachlich gut, aber Dickes Fell wird benötigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fachlich sehr gut ausgebildet und kann Einfluss auf seinen Ausbildungsverlauf nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit psychischen Erkrankungen der Azubis/Dualis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Azubis eingehen, klarer das Prinzip der Eskalationsgespräche bei den Zielerreichungsgesprächen erklären. Besseren Umgang mit psychischen Erkrankungen (z.B.Depressionen) vermitteln.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder sind sehr nett und für Fragen offen.
Spaßfaktor
Stark von der aktuellen Abteilung und dem Team abhängig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sein Tagesablauf, passend zur aktuellen Abteilung, selbst planen und nach Absprache bei Kollegen mitlaufen und Aufgaben übernehmen.
Man kann sich während des Arbeitstages genug Zeit zum lernen nehmen.
Variation
Je Abteilung gibt es tägliche Abläufe, allerdings findet überall eine gute Variation an Aufgaben, Abläufen und Terminen statt.
Respekt
Es wird zumeist ein respektvoller Umgang gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war meist die Einzige Azubine in fen Filialen. Die meisten Kollegen sind sehr nett und respektvoll den Azubis gegenüber.
Ausbildungsvergütung
1100 im ersten, 1.220 im zweiten und 1.300 im dritten Lehrjahr.
Arbeitszeiten
Gleitzeit kann mit Absprache genutzt werden.