13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A workplace like no other! It's great.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A sporting environment in which you can prove yourself and recognize the daily work again and again in the races. A multicultural bunch, who always want to perform a bit better than the day before, gives you a great sense of team spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company must always take care of the most important goals - winning titles. As a result, there is sometimes little time to rethink and establish processes or pursue semi-important goals.
Verbesserungsvorschläge
Sometimes you could just advertise more openly with the location and proudly show what has already been achieved here. More professionalization without losing the love of sport.
Arbeitsatmosphäre
You can feel the spirit of motorsport, a positive pressure that runs through all departments to succeed together.
Image
You can feel that motorsport is being lived. It feels great to be a good person for a manufacturer in racing and you know every week what you've worked for.
Work-Life-Balance
Anyone who has worked in motorsport will understand how working hours fall. It is, however, really important to note that everything is being done for the sporting conditions, that it is still within the limits.
Karriere/Weiterbildung
Continuing training is organised and approved in annual cycles. The environment in the sports sector always creates new career opportunities.
Gehalt/Sozialleistungen
Market-oriented payment, quite normal conditions, of course you don't get rich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Apart from the fact that the core business is not exactly environmentally friendly (but this is also changing), there is a lot of potential for improvement here. You can see that these issues are only just beginning to be reconsidered.
Kollegenzusammenhalt
Whether you work on the car or not. It's motorsport and an absolute team - with ups and downs. The cohesion is fundamentally strong and you try to help yourself to achieve the best results.
Umgang mit älteren Kollegen
Since I myself do not belong to this circle only my observation: of course many young people are employed, but the older colleagues also seem very young.
Vorgesetztenverhalten
The superiors are absolutely not detached. It's always about the issue. Of course, there are also some who have higher goals and you can see that. However, no comparison with past superiors.
Arbeitsbedingungen
Nothing to complain about, everything I need for my job is provided. Working hours are motorsport-standard, but always very flexible.
Kommunikation
For the most part, the communication works - from time to time I would like the company to deal even more openly with the Alzenau site and what has been achieved.
Gleichberechtigung
There are noticeable differences in culture because so many nations come together. This sometimes leads to the preference of individuals, but basically all employees are always treated equally.
Interessante Aufgaben
After a few stops I have been able to see so far, I have not yet had a job that brought with it daily such challenges and changing tasks.
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Could be worse but also much better
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
_
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disrespectful treatment and a lot of bullying, spread over all levels.
Verbesserungsvorschläge
Start to talk with all levels and treat people with respect.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führung des Unternehmens ist katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist miserabel und demotivierend
Work-Life-Balance
Gibt es in diesem Unternehmen nicht, Überstunden werden weder bezahlt noch ausgeglichen aber sind zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen was man sagt, sonst wird man bei den Vorgesetzten angeschwärzt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind stets darauf bedacht, bei ihren Vorgestzten gut dazustehen und alle Anregungen und neue Ideen zu ignorieren
Arbeitsbedingungen
kein Freitzeitausgleich bei geleisteten Überstunden
Kommunikation
Die Kommunikation besteht vorwiegend nur in der koreanischen Gruppe
Gleichberechtigung
Es werden nur bestimmte Mitarbeitergruppen - vor allem die Koreaner - begünstigt, andere werden immer benachteiligt, AGG kennt man nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Controlling über alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Budgetvergabe und Kontrolle am Ende des Jahres, nicht wegen jedem kleinen Betrag Unterschrift vom Präsidenten. Bezahlung an Motorsportniveau anpassen. Junge Ingenieure jährlich merklich im Gehalt anpassen. Führung weg von Grosskonzernregeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen gar nicht so übel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kommunikation
Wenn die Kollegen nicht miteinander reden würden, wäre das Chaos perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Management und dem ich jemals gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Die Leute werden ausgebeutet.Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht bezahlt.Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gemoppt wer sich wert oder was sagt wird strafversetzt in der Hoffnung das sie von alleine kündigen
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos unter der Führung
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie nutzen die Ausländer aus armen ländern aus!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine positiven Sachen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden gemobbt
- Die Personalabteilung ist generell gegen die Mitarbeiter
- Die Ausländischen Mitarbeiter werden ausgenutzt und das sind nicht wenige, min 80 %
- Es werden bewusst Ausländische Mitarbeiter eingestellt, da sie sich mit deutschen Gesetzen nicht auskennen.
- Mitarbeiter werden von Manager bewusst gegeneinander gehetzt.
Es gibt noch ganz ganz viele negative Sachen. Ich würde euch echt raten nicht den Fehler zu machen und in diese Firma zu wechseln. Wenn ihr euch dann doch für die Firma entscheidet, denkt ihr 2 Monate später an diese Bewertung :)
Verbesserungsvorschläge
Alle Schlüssenpersonen Auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte schlimmer sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management too busy with themselves to care about the employees / HR does not understand motorsport
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer im Motorsport arbeitet, dem ist bekannt was das bedeutet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyundai Motorsport durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hyundai Motorsport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyundai Motorsport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.