Wer selbstverantwortlich seine Ziele verfolgt und mit einem Vertrauensvorschuss gut umgehen kann, kann erfolgreich sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, wird überpünktlich bezahlt, viele Freiheiten sofern man sich selbst gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsprobleme und wohl auch kulturelle Unterschiede zwischen den Mutterkonzern, den Fabriken und der deutschen Niederlassung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter Zukunftsperspektiven bieten
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, Du´z Atmosphäre, Flache Hierarchien.
Kommunikation
In Deutschland gut, mit dem internationalen Team befriedigend.
Kollegenzusammenhalt
top
Work-Life-Balance
Man muss schon etwas leisten, um erfolgreich zu sein. Allerdings werden einem viele Freiheiten gelassen wenn man seine Ziele erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nur sagen es gibt kaum Vorgesetzte, nur Kollegen! Allerdings werden von der international Mutterfirma klare Anforderungen gestellt, hier weht dann doch ein etwas stärkerer Wind
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann selbst gestaltet werden, man trifft immer wieder andere Kunden und auch das Produktportfolio ist sehr umfangreich. wer Technikaffin ist, wird hier Spaß haben.
Image
Firma in Deutschland noch nicht so bekannt wie die Marktführer. Allerdings ist alles in einer positiven Entwicklung. Es geht aufwärts!
Karriere/Weiterbildung
Hier ist leider nicht viel Luft nach oben.