12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Alles wird gut", - Führung wurde ausgewechselt....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt des Mönchengladbacher Teams wird jetzt wieder mehr gefördert. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und auf einzelne Herausforderungen der Mitarbeiter wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umbruchszeit in der wir zur Zeit arbeiten, ist sicherlich für niemanden angenehm. Da müssen wir aber durch, wenn wir wieder erfolgreicher werden möchten. Woanders ist es auch nicht besser, das merkt man spätestens wenn man da ist.
Arbeitsatmosphäre
Alles soweit okay, man muss halt arbeiten. Aber wo muss man das nicht?
Image
Das früher mal gute Image hat leider etwas Schaden genommen. Wir müssen dran arbeiten, unseren guten Ruf wieder aufzupolieren. Die Weichen sind ja schon gestellt, geben wir dem Ganzen etwas Zeit.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter im Innendienst und in der Werkstatt bekommen guten Ausgleich für eventuell geleistete Überstunden. Die Kollegen im Außendienst haben viel Freiraum und Vertrauensvorschuss der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Unter neuer Leitung wurden zum Beispiel Kurse in der Firmen Sprache Englisch angeboten, der Vertrieb wird geschult, und wer weitergebildet werden möchte, dem werden sicherlich keine Steine in den Weg gelegt und er bekommt die notwendige Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt (über)-pünktlich und ist den Arbeiten durchaus angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Es gibt halt ein paar Grüppchen, aber auch das denke ich ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier erhält jeder Unterstützung, der sie benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung der Mönchengladbach, Niederlassung, sowie auch des Vertriebs sind wirklich daran interessiert, dass es besser wird. Es wird alles getan, um frühere Herausforderungen gut zu meistern. Einige Dinge sind nicht in wenigen Wochen oder Monaten zu erledigen, aber mit ein bisschen Geduld wird das sicherlich werden.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, hier wird an alles gedacht. Wenn irgendetwas zu verbessern ist und man sein Vorgesetzten fragt, wird wohl kaum etwas abgelehnt werden.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind eigentlich auf mehreren Kanälen ganz gut erreichbar. Die neuen Führungskräfte packen viel an und setzen auch einiges um, auch wenn es der Konzerne einem nicht immer leicht macht.
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, hat Möglichkeiten. Der Frauenanteil wurde im letzten Jahr deutlich erhöht.
Interessante Aufgaben
Durch einige anstehende Umstellungen in der Firma sind die Zukunftsaussichten durchaus interessant. Die Weichen sind gestellt, jetzt müssen alle daran arbeiten. Das ist in die richtige Richtung geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Service und Garantieabwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitstiere, die den Laden am Laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage muss dringend ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Denn Sie wissen nicht was Sie tun.Solche Führungskräfte sind keine.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter Kollegen ist gut,bei den Führungskräften ist Vertrauen ein Fremdwort.
Image
Der eine Stern ist eigentlich viel zu viel.
Work-Life-Balance
Na ja, ist verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Da weiss ich gar nicht was ich schreiben soll,wie auch bei der Vorgeschichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit und wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch viel zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Extreme,meist viel Zusammenhalt,aber einige können dir richtig den Tag vergraulen.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Vorfälle sind oft,die Führungsqualitäten lassen sehr zu wünschen übrig.Gleich ob es um Entscheidungen oder gerechte Behandlung geht.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an vielen Ecken und Kanten.
Kommunikation
Sehr wenig Informationen der Führungskräfte,Kollegen helfen sich gut untereinander.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier schon öfter schwer. Keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug,nur an der Umsetzung hapert es gewaltig,weil wenig Unterstützung da ist.
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Zuverlässiger Arbeitgeber, wir sind HYVA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stabil
Image
Sind die Besten
Work-Life-Balance
Nicht nur Überstunden, sondern auch abfeiern
Gehalt/Sozialleistungen
wird besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten daran
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man noch was von lernen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues
Karriere/Weiterbildung
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Sollte man sich gut überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Interessante Aufgaben
gibt es,jedoch Verbesserungen werden weggebügelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
neue Programme zum Beispiel in der Buchhaltung
SAP etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen welche man nicht braucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt kleiner Arbeitsgruppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenz erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Führungsetage.Es kann nur besser hierdurch werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte verbessert werden.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Leistung wird nicht unbedingt belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt schon mal vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ungerecht verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach mir die Sinnflut Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem ,sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Stark verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Man darf nur wenig erwarten.
Kommunikation
Noch viel Spielraum nach oben.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht feststellen,sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind da,sollen aber nicht unbedingt bearbeitet werden.
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Fluktuation der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibel, feste Arbeitszeiten und für neue Möglichkeiten unaufgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte mit Führungsqualitäten, Innovativer und schneller Dinge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Führungspersönlichkeit schwächen das Arbeitsklima durch ihre Unprofessionalität
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Bis auf ein Mitarbeitergespräch wo nichts heraus kommt, geht es nicht weiter. Motivierte Kollegen werden nicht gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer selbstverantwortlich seine Ziele verfolgt und mit einem Vertrauensvorschuss gut umgehen kann, kann erfolgreich sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, wird überpünktlich bezahlt, viele Freiheiten sofern man sich selbst gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsprobleme und wohl auch kulturelle Unterschiede zwischen den Mutterkonzern, den Fabriken und der deutschen Niederlassung.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter Zukunftsperspektiven bieten
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, Du´z Atmosphäre, Flache Hierarchien.
Image
Firma in Deutschland noch nicht so bekannt wie die Marktführer. Allerdings ist alles in einer positiven Entwicklung. Es geht aufwärts!
Work-Life-Balance
Man muss schon etwas leisten, um erfolgreich zu sein. Allerdings werden einem viele Freiheiten gelassen wenn man seine Ziele erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist leider nicht viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nur sagen es gibt kaum Vorgesetzte, nur Kollegen! Allerdings werden von der international Mutterfirma klare Anforderungen gestellt, hier weht dann doch ein etwas stärkerer Wind
Kommunikation
In Deutschland gut, mit dem internationalen Team befriedigend.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag kann selbst gestaltet werden, man trifft immer wieder andere Kunden und auch das Produktportfolio ist sehr umfangreich. wer Technikaffin ist, wird hier Spaß haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyva Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hyva Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyva Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.