Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hyva Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind eigentlich auf mehreren Kanälen ganz gut erreichbar. Die neuen Führungskräfte packen viel an und setzen auch einiges um, auch wenn es der Konzerne einem nicht immer leicht macht.
Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Es gibt halt ein paar Grüppchen, aber auch das denke ich ist normal.
Die Mitarbeiter im Innendienst und in der Werkstatt bekommen guten Ausgleich für eventuell geleistete Überstunden. Die Kollegen im Außendienst haben viel Freiraum und Vertrauensvorschuss der Vorgesetzten.
Die neue Führung der Mönchengladbach, Niederlassung, sowie auch des Vertriebs sind wirklich daran interessiert, dass es besser wird. Es wird alles getan, um frühere Herausforderungen gut zu meistern. Einige Dinge sind nicht in wenigen Wochen oder Monaten zu erledigen, aber mit ein bisschen Geduld wird das sicherlich werden.
Durch einige anstehende Umstellungen in der Firma sind die Zukunftsaussichten durchaus interessant. Die Weichen sind gestellt, jetzt müssen alle daran arbeiten. Das ist in die richtige Richtung geht.
Alles soweit okay, man muss halt arbeiten. Aber wo muss man das nicht?