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H&Z 
Unternehmensberatung 
GmbH
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München
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2025

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine ganz besondere Beratung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Analyst:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit keine Verbesserungsvorschläge. Natürlich ist die Lage am Beratungsmarkt aktuell schwierig, aber H&Z versucht das beste daraus zu machen. Den Bewerbungsprozess könnte man auf der Internetseite noch klarer darstellen. Im ersten Moment habe ich nicht verstanden das es sich um 3 Gesprächsteile handelt und nicht um 2 Termine.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch ging es klassischerweise ums gegenseitige kennenlernen. Deswegen auch die üblichen Fragen. In den Folgegesprächen wurde dann noch mehr auf die Person und den Werdegang eingegangen.
  • Eine gesunde kritische Haltung des Interviewer's mit entsprechenden Fragen bei Auffälligkeiten, aber nichts wildes
  • Insgesamt wurden 3 sehr faire Case's behandelt. Anders als bei anderen Beratungen waren die 'kleinen' Aufgabenstellungen aber sehr realitätsnah an echten Kundenfällen orientiert und mit einem strukturierten Ansatz einfach zu lösen. Daher keine absurden Brain Teaser oder an den Haaren herbeigezogene Case's.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna RungeHR Manager

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu H&Z und zu unserem Bewerbungsprozess! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und bisher einen positiven Eindruck gewinnen konntest. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg! :)

Offenes Gespräch und schnelle Rückmeldung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent Management Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Klassische Bewerbungsfragen
  • CV-Pitch und interessante Aufgeben
  • Case-Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback ! Uns ist ein schneller, effizienter Bewerbungsprozess mit einer guten, offen Kommunikation sehr wichtig.

Wir wissen Deine Meinung sehr zu schätzen und wünschen Dir noch eine gute Zeit bei H&Z !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Unfreundliches Verhalten

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde leider patzig und unprofessional behandelt. Ansonsten war es ein normales Berater-Interview, doch einer der Interview-Partner hat mich z.T. persönlich beleidigt ("Sie wissen doch gar nicht, wovon Sie reden!") und so habe ich dem Unternehmen den Rücken gekehrt und habe nie wieder zurückgesehen.

Noch dazu musste ich feststellen, dass die Firma fleißig negative Google-Rezensionen löschen lässt und ich deswegen hier meine Meinung teilen muss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Du unseren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen hast!
Wir legen großen Wert auf das Feedback unserer Kandidat:innen, um eine bestmögliche Candidate Journey zu bieten.
Gerne kannst du uns Dein detailliertes Feedback auch an feedback@hz.group senden. Über den Austausch würden wir uns freuen!

Alles in allem war es ein sehr schneller und effizienter Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Lebenslaufs, warum zu H&Z, wieso Consulting
  • Welche genauen Aufgaben in bisherigen Praktika, welche Aufgaben wurden nicht gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein positives Feeback ! Wir bei H&Z setzten auf eine schnelle und angenehme Kommunikation sowohl während des Bewerbungsprozesses, als auch danach.
Umso mehr freut uns Deine kurze Rückmeldung !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gewöhnliche Vorstellung
  • Wahl von Beratung als Berufsfeld
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Begegnen auf Augenhöhe gehört zu den Werten, die wir bei H&Z leben. Umso mehr freut uns zu hören, dass Du innerhalb deines Bewerbungsprozesses einen so positiven Eindruck gewinnen konntest !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Gute Gespräche auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Analyst Management Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War mit dem Prozess zufrieden, an sich nichts. Habe mich noch im Prozess für ein anderes Unternehmen entschieden und vor der finalen Runde abgesagt. Wurde professionell und freundlich entgegengenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback ! Es freut uns zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast.

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Schlanker, schneller und effektiver Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir mehr vorgesehenen Raum für eigene Fragen und ein intensiveres Eintauchen in die H&Z Kultur und Arbeitsweisen gewünscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast ein kurzes Feedback an uns zu geben ! Neben Deinem durchaus sehr positiven Eindruck, nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge gerne auf !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Erst Hipp - dann flopp inkl. keine Reaktion

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch mit zwei Frauen aus dem HR Bereich war sehr sehr nett. Man hat sich sehr wohl gefühlt. Das Unternehmen machte einen modernen und zeitgemäßen Eindruck. Allerdings war das 2. Gespräch mit dem Zuständigen das absolute Gegenteil. Home Office Wunsch wurde als nicht notwendig erachtet, obwohl es so ausgeschrieben bzw. auf Nachfrage bei den HR Damen bestätigt wurde. Auch flexible Arbeitszeiten sind denke ich nur für den Arbeitgeber flexibel. Leider kam keine Absage o.ä. obwohl es hieß "wir melden uns bis Mitte nächster Woche". Dadurch wurde der nette 1. Eindruck sehr getrübt.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich aus?
  • Gründe Wechsel
  • Warum Home Office Wunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Du dich nicht über den gesamten Prozess gut betreut gefühlt hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch und daher danken wir Dir für das Feedback - so können wir besser werden! Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Manager*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Organisationstyp
  • Selbsteinschätzung
  • was kann man bei der Stelle lernen bzw. was erwartet man zu lernen
  • worin sieht man seine Schwächen, die man gerne verbessern würde (auch im Job)
  • Gründe fürs Studium nach Ausbildung
  • Aufgaben in vergangen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant Management Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso hast du das und das gemacht? Erkläre deine Beweggründe.
  • beratungstypischer Case

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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