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2025

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungs-Prozess mit angenehmen Gesprächen und Mühe für das perfekte Match-Making

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein sehr positives Feedback ! Uns freut zu hören, dass Du dich innerhalb des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt hast ! Wir bei H&Z versuchen bestmöglich auf die Wünsche und Anregungen der Bewerber:innen einzugehen.

Umso mehr freut uns Dein Eindruck !

Viele Grüße

Dein H&Z Team

Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit durchgehend gutem Informationsfluss!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Expert CVE beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Dein positives Feedback ! Gute, direkte Kommunikation mit den Bewerbern ist uns bei H&Z sehr wichtig. Deshalb wissen wir deine Rückmeldung sehr zu schätzen !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Ein sehr strukturierter, zügiger und positiver Bewerbungsprozess. Aktiver Austausch per Telefon. Sehr netter Kontakt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Management Consulting Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Vielen Dank für Deine Meinung ! Wir freuen uns bei H&Z immer über eine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Insbesondere der aktive, schnelle Austausch liegt uns am Herzen !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Freundlicher, transparenter und vor allem fairer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bernadette BeckerHuman Resources

Transparenz in der Kommunikation, als auch Fairness innerhalb unseres Bewerbungsprozesses ist uns bei H&Z sehr wichtig.

Umso mehr freuen wir uns über Deinen Eindruck !

Viele Grüße

Dein H&Z HR Team

Außerordentlich sympathisches Team. Effizienter Prozess. Sehr angenehme Atmosphäre und sehr freundlicher Umgang.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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