5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen,die Arbeitszeiten, die schnelle Hilfe, Zukunftsorientiert, Hilfsbereitschaft, flexibles Arbeiten,
Nichts
Gut an meinem Arbeitgeber Inidin finde ich die abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben, mit denen ich betraut werde. Ich habe hier regelmäßig die Möglichkeit, mich weiter zu entwickeln, zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Das trägt für mich maßgeblich zu Motivation bei, weshalb ich gerne für Inidin arbeite.
Ich finde an Inidin nichts sehr schlecht. Ich bin sehr zufrieden und schätze mich glücklich hier zu arbeiten und mit zu wirken. Trotzdem gibt es natürlich immer Verbesserungsvorschläge, die bei uns aber offen angesprochen werden.
Es könnte eine klarere Abgrenzung der einzelnen Tätigkeitsfelder jedes Mitarbeiters geben. Ohne eine klare Definition ziehen besonders fleißige Mitarbeiter häufig die etwas weniger fleißigen mit, ohne dass es auffällt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Inidin ist herausragend gut.
Durch verschiedenen Angebote, wie die 30 Std. Woche und Slack-Time, bietet Inidin eine perfekte Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ich werde bei Inidin sehr gut gefördert und einige Kollegen haben bereits Weiterbildungen absolviert.
Die Kollegen haben alle unterschiedliche Stärken, diese werden von allen anderen wahrgenommen und man hilft sich untereinander.
Die Vorgesetzten sind freundlich, hilfsbereit und sympatisch, was maßgeblich zum Arbeitsklima beiträgt.
Jedem Mitarbeiter wird das notwendige Material zur Verfügung gestellt. Die Arbeitszeit ist Vertrauensarbeitszeit und ich arbeite im Home Office. Bei wöchentlich und monatlich stattfindenen Meetings treffe ich die Kollegen und bleibe auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation bei Inidin ist sehr gut. Bei den regelmäßigen Meetings wird jeder einbezogen. So sind alle auf dem gleichen Kenntnisstand und ziehen an einem Strang. Außerdem wird mit einem offenen Ohr jede Idee und jeder Vorschlag willkommen geheißen und diskutiert.
Ich bin mit dem Gehalt und den Leistungen sehr zufrieden. Insbesondere hervor zu heben ist die 30 Std. Woche bei vollem Gehalt und vollem Urlaubsanspruch.
Inidin ist sehr vielseitig und ich habe bisher keine Ungleichbehandlung erlebt.
Ich werde bei Inidin mit interessanten Aufgaben betraut, die mich wachsen lassen. Ich bin sehr zufrieden mit den Möglichkeiten, die ich bei Inidin habe. Ich habe durch die Aufgaben, die mir anvertraut wurden bereits sehr viel gelernt und bin begeistert von der "learning by doing" Mentalität. Bei Fragen wurde mir bisher immer freundlich unter die Arme gegriffen.
Der Job bei inidin ist mein Traumjob. Der Arbeitgeber hat eine langfristige Perspektive für das Geschäft und setzt sehr viel Vertrauen in seine Mitarbeiter. Zusätzlich wird ein Umfeld angeboten, in dem Mitarbeiter neue Dinge ohne Angst vor Fehlern ausprobieren können.
Ich kann jeden Tag viel von meinem Vorgesetzte und Kollegen lernen und neue Projekte anfangen. Da das Unternehmen noch relativ neu und relativ klein ist, können Mitarbeiter viel Verantwortung übernehmen und einen großen Einfluss auf das Unternehmen haben.
Wenn man es bevorzugt, jeden Tag von 9 bis 17 Uhr im Büro zu sitzen und repetitive Aufgaben abzuarbeiten, sieht dies bei inidin schwierig aus. Bei inidin zählt das Ergebnis und nicht wie lange man im Büro anwesend war.
Da alle Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten - auch wo und wann sie möchten -, ist die Kommunikation manchmal schwieriger. Die Kommunikation und Zusammenarbeit könnten besser werden, indem feste Zeiten eingeführt werden, zu denen alle Mitarbeiter im Büro sind.
Am meisten gefallen mir (abgesehen von meiner Tätigkeit) die Rahmenbedingungen und die Führung durch meinen Vorgesetzten. Durch viel Vertrauen und Autonomie sowie die Flexibilität meinen Tag individuell zu gestalten, gibt es mir einen enormen Freiraum so arbeiten zu können, wie es für mich an dem jeweiligen Tag gerade am besten ist. Dadurch habe ich das Gefühl nicht nur deutlich entspannter und stressfreier zu sein, sondern auch zugleich produktiver arbeiten zu können.
Durch die Startup-Strukturen ist noch kein ganzheitliches Benefit-System für die Mitarbeiter vorhanden. Es fehlen beispielsweise die Möglichkeit zur Nutzung einer HVV-Proficard oder eine Essenszulage.
Team besteht aus unterschiedlichen Altersstrukturen, Berufshintergründen und Nationalitäten. Gerade diese Vielfalt bringt eine gute Stimmung mit sich und außerdem lernt man so immer wieder neue Kleinigkeiten, wie z.B. über das Heimatland des Kollegen :-)
Durch den 6-Stunden-Tag und die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich der Tag individuell für einen passend gestalten.
Hier liegt bisher die Initiative beim Einzelnen, sodass Wünsche nach Weiterbildung durchaus unterstützt werden. Mehr Proaktivität vom Unternehmen wäre aber ein weiterer Pluspunkt.
Man unterstützt sich untereinander und kann sich auf die Hilfe der anderen verlassen - selbst bei Aufgaben, die gar nicht im gemeinsamen Aufgabenbereich liegen.
Vorgesetzter lebt moderne Führungskonzepte vor und gibt einem viel Vertrauen, Autonomie und Verantwortung zum selbstständigen Arbeiten.
Diese könnten nicht besser sein! Flexible Arbeitszeiten und -ort sowie der 6-Stunden-Tag sind klasse.
Die Kommunikation ist gut. Allerdings könnten noch regelmäßigere Teammeetings helfen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Ebenfalls bietet die "Slacktime" (20% der Arbeitszeit) die Möglichkeit sich eigenständig Projekten zu widmen, die nicht in eigenem Aufgabenbereich liegen, aber förderlich für das Unternehmen sind.