Interessante Arbeit in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle, Cola etc.)
- Wöchentlicher kostenfreier Obstkorb
- Team-Ausflüge wie z.B. Tomorrowland oder MAYDAY Polen
- Weihnachtsfeier mit schönen Aktionen (Kochkurs, Varieté, Burgführung…)
- Weihnachtsgeschenke für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie sicherlich in jedem Unternehmen gibt es interne Abläufe oder Kommunikationswege, die man noch verbessern kann. Aber das sind Kleinigkeiten, an denen auch kontinuierlich gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist gut und man geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
In der Vergangenheit ist es häufiger vorgekommen, dass nicht alle Informationen jeden Mitarbeiter erreicht haben. Aber das wurde nun durch ein Team-Tool verbessert, mit dem relevante Informationen an die entsprechenden Mitarbeiter(gruppen) kommuniziert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein junges Team und der Zusammenhalt ist großartig!
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Überstunden, die in der Hochsaison mal anfallen können, werden über die Freitagsregelung (2 Stunden früher Feierabend) im Herbst/Winter wieder abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Vorgesetzten besteht ein gutes Verhältnis. Probleme können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig, weil komplett alles für die Veranstaltungen intern abgewickelt wird. Man bekommt auch immer mal wieder neue/andere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen gemacht. Selbst Teilzeitmütter werden in keiner Weise benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super. Sie sind genauso ins Team integriert wie die jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf vernünftige Arbeitsbedingungen geachtet. Wenn etwas kaputt ist (Bildschirm, Drucker etc.), wird es zeitnah und unkompliziert ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet und geschaut, dass beispielsweise keine unnötigen Ausdrucke gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier habe ich persönlich keinen Vergleich zu anderen Firmen in der Eventbranche. Aber ich denke, das Gehalt ist ok und bewegt sich vermutlich in einem guten Branchenmittel.
Image
Das Image ist gut und I-Motion hat sich in den letzten 25 Jahren mit ihren bekannten Festivals (wie z.B. NATURE ONE) eine treue Fanbase aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist kein großer Aufstieg möglich. Dennoch trägt jeder Mitarbeiter in seinem Bereich eine große Verantwortung, selbst Azubis.