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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei I-Motion Events & Communication die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei I-Motion sehr stark und von freundschaftlicher Atmosphäre geprägt. Bei I-Motion fühlt man sich von Tag 1 sehr gut aufgenommen.
Neben dem Büroalltag sind auch Einsätze bei den Events von I-Motion üblich. Es wird stets für einen Ausgleich gesorgt, sei es durch freie Tage nach den Veranstaltungen oder durch den Abbau von Überstunden. Die Abwechslung im Berufsalltag bleibt so dauerhaft gegeben.
Von Anfang an wurden mir spannende und anspruchsvolle Aufgaben übertragen. Als Praktikantin musste ich keinen Kaffee kochen oder den ganzen Tag am Kopierer stehen. Ich durfte Verantwortung übernehmen und einen wertvollen Beitrag zu den Projekten leisten. Meine Meinung und Ideen durfte ich jederzeit einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch viele Freiheiten aber auch durch Verantwortung geprägt. Man kann sich hier frei entfalten, solange das Endergebnis stimmt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Die Kommunikation ist an vielen Stellen noch stockend. Leider wird dadurch ein effizientes Arbeiten manchmal verhindert. Hier entwickeln sich aber so langsam effizientere Strukturen.
Die Arbeitsatmosphäre bei I-Motion Events & Communication habe ich als äußerst angenehm empfunden. Es wird ein respektvoller Umgang miteinander gepflegt, die Du-Kultur und ein lockerer Umgangston sind für alle Beteiligten von großer Bedeutung. Regelmäßige Team-Events und Feedback-Gespräche tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.