Für Verantwortungsliebhaber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jedem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen und Wert auf eigenständiges Arbeiten gelegt. Trotzdem gibt es immer die Möglichkeit sich bei den Kollegen Hilfe zu holen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und schnellerer Entscheidungsfindung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch viele Freiheiten aber auch durch Verantwortung geprägt. Man kann sich hier frei entfalten, solange das Endergebnis stimmt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an vielen Stellen noch stockend. Leider wird dadurch ein effizientes Arbeiten manchmal verhindert. Hier entwickeln sich aber so langsam effizientere Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt hier jeden. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein familiäres Klima. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Beim Thema Work Life-Balance gibt es ebenfalls Handlungsbedarf. Zur Verbesserung sind hier aber bereits erste Maßnahmen in der Umsetzung. es geht tendenziell in die richtige Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer offen, fair und lösungsorientiert. Es gibt eine klare Erwartungshaltung und im Gegegenzug aber auch viel Freiheit und Vertrauen. Feedback muss an manchen Stellen proaktiv eingefordert werden, was manchmal zu unnötigen Verzögerungen führt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr abwechslungsreich. Egal ob Planung, Verhandlung oder Einsätze auf den Veranstaltungen. Hier ist immer Abwechslung geboten.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, hier kommt jeder weiter, der dazu qualifiziert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die Büromöbel sind nicht mehr ganz Up-to-date. Auch Teile der IT-Hardware sind veraltet. Hier gibt es ebenfalls Bemühungen alles auf den neusten Stand zu bringen. Leider gibt es keine Diensthandys, was angesichts der vielen Tätigkeiten außerhalb des Büros sinnvoll wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Nachhaltigkeit wird viel angestoßen. Leider gibt es oft noch keine passenden Alternativprodukte oder sie sind finanziell nicht tragbar. Grundsätzlich wird aber viel wert auf mehr Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich verdient man hier weniger als bspw. in der Industrie. Bei passender Leistung sind hier aber regelmäßige Steigerungen möglich. Das Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt. Die Sozialleistungen sind leider auf das nötigste beschränkt.
Image
Das Image ist verbesserungswürdig. Dies ist jedoch zu großen Teilen ein Relikt aus der Vergangenheit. Hier hat sich bereits vieles zum Guten gebessert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst weiter und dementsprechend gibt es immer wieder die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und aufzusteigen. Auch sinnvolle Fortbildungen werden gerne unterstützt und auch gezahlt.