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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist super offen, immer hilfsbereit und auch öfter mal für einen Witz zu haben. Man ist nie alleine, sollte man Probleme haben oder einen Designvorschlag brauchen, ist immer jemand sofort zur Stelle, der einen unterstützt. Niemand wird links liegen gelassen oder benachteiligt.
Hören von unseren Kunden nur gutes ;)
Man wird ein paar mal im Jahr zur Samstags/-Sonntagsschicht eingeteilt. Das wird einem aber auch schon beim Bewerbungsprozess bewusst gemacht. Diese Schichten werden aber dann durch Überstunden ausgeglichen, diese man dann abbauen oder ausbezahlen lassen kann.
Es gibt öfter nach Feierabend (freiwillig) kleinere Events wie z.B. Grillen und Mario Kart spielen, Feierabend-Bierchen, ...
Wenn man sich weiterbilden will, kann man das tun.
Muss nur mit dem eigenen Engagement kommen, also die Vorgesetzten ansprechen, was mann will.
Es gibt jährlich auch 4 Workshop-Tage, an denen sich das ganze Team trifft und diverse Workshops zu interessanten Themen durchläuft. Diese werden dann mit einem geselligen Beieinander und gutem Essen beendet.
Für die Branche eigentlich akzeptables Gehalt.
Wer mehr leistet, bekommt im Endeffekt auch etwas mehr.
Es gibt Essensgeld das man nutzen kann so wie auch monatlich nochmal einen Geldzuschuss, den man frei nutzen kann.
Sehr großes soziales Bewusstsein.
Immer ein Vorreiter was Sachen Spenden, etc angeht.
Vorallem in der jetzigen Zeit.
Wie schon genannt, top Zusammenarbeit und Zusammenhalt.
Alter, Herkunft, etc spielt hier keine Rolle, jeder ist gleich und ein Teil des Teams.
Relativ transparente und flache Hierarchie.
Man weiß, man hat Vorgesetzte, aber begegnet sich auf Augenhöhe.
Sicherer Arbeitsplatz mit gut ausgestatteter IT, Kaffee, ab und zu mal Obst, öfter mal Mitbringsel der Kollegen. Wasser, Mineralwasser und Tee gibt es hier fast schon frisch aus dem Wasserhahn.
Kommunikation wird hier groß geschrieben. Jede noch so kleine (wichtige) Information wird geteilt, damit jeder auf dem neusten Stand ist. Jeder darf seine eigene Meinung äußern und jede Meinung/guter Rat ist willkommen.
Habe noch nie mitbekommen, dass andere großartig anders behandelt werden als ich selbst.
Kein Tag gleicht dem anderen. Man hat jeden Tag einen anderen "Job". Auch mal mehrere an einem Tag. Es gibt einen guten Ausgleich zwischen den etwas volleren Tagen und auch super entspannten Tagen. Durch das hin und herswitchen verschiedener Programme, natürlich hauptsächlich PowerPoint, ist Abwechslung geboten.
Tolle Sache, du fühlst dich wohl und du bist angekommen. Vielen Dank dafür, dass du deine Erfahrungen teilst und die Punkte auch so ausführlich beschreibst. Da kann "man" sich doch gleich was drunter vorstellen.
Organisationsstrukturen und Workflow immer weiter entwicklen
Eigenverantwortung auch bei neueren MAs gleich noch mehr mit einbringen
Zeitdruck zu Beginn der Mentorenphase etwas verringern
Durch das weiträumige Großraum Büro und da es nicht unbedingt eine strickte räumliche oder hierarchische Unterteilung im Büro gibt, ist die Atmosphäre generell sehr "cool" und "locker". Jeder kann eigentlich jederzeit zum nächsten Kollegen schauen und jeder hilft gerne. Das Büro ist modern und wird dem "design-character" mehr als gerecht. Einziger Punkt; da bei allen Mitarbeitern viele Briefings und Absprachen gehalten werden, muss durch das offene Büro auf jeden Fall mehr Rücksicht darauf genommen werden und manchmal kann der Geräuschpegel dann ein Problem sein.
Coole, junge, dynamische Firma, in der auch was erwartet wird. Nach dem neuen Rebranding auch viel passender zu dem tatsächlichen Image!
In meiner Position konnte ich durch Kernzeiten und der Möglichkeit zwischen HO und Office zu switchen, mir extrem viel selbst so einteilen, wie es am besten in meinen Alltag gepasst hat. Das war mehr als genial!! Generell gibt es trotzdem Projekte/"Hochphasen", die nochmal mehr Effort von einem abverlangen und dafür muss man auch bereit sein.
Alles kann, nichts muss. Generell ist jeder dazu angehalten sich auch innerhalb der Firma weiter zu entwickeln und das ist auch der Wunsch. Dazu werden einem viele Chancen/Möglichkeiten geboten, diese sollten aber auch ergriffen werden bzw. zeigt einem das eigene Engagement sehr schnell, was alles möglich ist. Und es ist schon viel möglich ;)
Sehr gute Bezahlung aus meiner Sicht. Es gibt vers. Gehaltsmodelle. Überstunden können unterschiedlich abgegolten werden. Nach einer neuen Umstellung vor kurzem wurden auch die Urlaubstage aller Mitarbeiter nochmal erhöht. Sehr sehr cool: Eine eigene Kreditkarte, auf der monatlich zusätzlich etwas für die Mitarbeiter beigesteuert wird zur freien Verfügung.
Seit der Home-Office Phase wird kaum noch gedruckt. Zudem engagiert sich i-pointing bei vielen Organisationen und Initiativen. Das ist mega! Umwelttechnisch kann man immer noch mehr machen. (Müllthematik, Einwegplastik, ...)
Das Team ist Hammer! Es wird egal von welcher Ebene und Position immer versucht zu helfen, einander Input zu geben und sehr offen und herzlich miteinander umgegangen. Starke unterschiedlichste Typen, starkes Team!
Generell eher ein junges Team, die älteren Kollegen werden genauso geschätzt/behandelt, wie alle anderen auch. Kunterbunt (oder eher orange ;)) von jung bis alt.
Es gibt immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und jede Angelegenheit. Auch wenn manchmal etwas Druck von oben kommt, kann man über alles sehr objektiv und offen sprechen und daraufhin wird auch versucht eine Lösung zu finden bzw. auf die Mitarbeiter einzugehen und deren Anliegen ernst zu nehmen.
Wie schon erwähnt, ist das Großraumbüro sehr modern und cool. Man fühlt sich sofort wohl in seiner "Box". Die Küche und die eigene kleine Terrasse sind dabei ein Highlight für mich gewesen. Technisch ist man mit allem was man braucht top ausgestattet. Großes + für mich; es wird sehr auf die aktuellen Corona Richtlinien geachtet und dementsprechend gehandelt.
Für den allgemeinen Arbeitsalltag gibt es hauptsächlich einen Kanal über den kommuniziert wird. Das funktioniert i.d.R. einwandfrei. Vor allem nachdem auch Kollegen im HomeOffice sitzen und trotzdem viel Austausch passiert, wird darauf sehr geachtet. Jeder ist mit Kamera/Headset und Co. ausgestattet und so werden auch Präsenz, sowie Online Meetings flexibel angepasst. Machmal gehen wichtige Infos in News Beiträgen unter.
Hier gibt es keine Vorurteile, egal wer du bist, wie du bist, woher du kommst.
Je nach dem, in welcher Position man arbeitet, sind die Aufgabenverteilungen etwas unterschiedlich. (80/90% PowerPoint, aber das sollte jedem eigentlich klar sein. Es ist eine Präsentationsdesign Agentur ;)) Eine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, besteht immer. Man kann das jederzeit proaktiv ansprechen und vorschlagen. Zuletzt konnte ich mir meine eigenen Projekte mehr oder weniger fast komplett selbst aussuchen oder zumindest priorisieren. Das hat schon einen sehr großen Reiz. Viele vers. große Kunden und unterschiedliche Designs. Nice.
Liebe(r) Ex-Kolleg(in),
schon schade, dass Du nicht mehr bei uns bist, wo es Dir doch offensichtlich richtig gut gefallen hat. Vielen Dank für die Bestärkung, dass wir alle ein bisschen was richtig machen - Deine Bewertung macht jeden i-punkt noch stolzer und happier! Und danke für deinen Input, wir machen was draus, versprochen! Geh Deinen Weg und verlier uns nicht aus den Augen - man sieht sich ja immer öfter im Leben .... wäre schon schön :-)
Marion (CEÖse)
Immer ein direktes Kundenfeedback. Interessante Themen. Guter Mix von Neues/Routine. Denken vieles mit ...
Darf man auch mal nichts schlecht finden?
Mitarbeiterbeteilgung = Die i-pointing Aktie muss kommen oder der "i-coin"
Tolle Kolleg*innen - und es kommen auch immer noch Gute hinzu!
Kunden lieben uns
Straff durchgeplante Zeitstruktur.
Servus, Kolleg*innen!
youngsters at heart
Aus aktuellem Anlass ein ganz großes Lob!
Wie zuhause - ach, es ist ja zuhause
Es wird transparent gesagt was ist, was war, was wird. Und es wird in die Zukunft gedacht.
Hier gibts kein Gender Pay Gap.
Jobs von Routine bis Neu. Story bis Chart. HR bis Technisch.
Mega, besonders habe ich mich über "youngsters at heart" gefreut :-). Hey Kolleg:in, dir gefällt es bei uns und damit das so bleibt und wir im Vergleich zu anderen Arbeitgebern unschlagbar gut sind, haben wir eben die "Regelurlaubstage" um eine ganze Woche verlängert (das war bestimmt dein aktueller Anlaß :-)) und frühzeitig das Thema mobiles Arbeiten geregelt. New work - old work - egal, Hauptsache mit Herz und Wert für unsere Kunden und damit dann auch für uns.
Die Flexibilität, das harmonische Miteinander, die Offenheit und Bereitschaft sich stetig zu verändern und zu verbessern.
Wenig, eigentlich macht der Job viel Spaß. Leider lässt sich der Stress nicht immer vermeiden, aber vielleicht geht da ja noch was.
Die Prozess müssten noch weiter entzerrt werden, der Stress belastet auf Dauer sehr.
Es macht viel Spaß, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten, auch zur Führung besteht ein offenes Verhältnis. Es gibt auch viel zu lachen. Wenn Konzentration erfordert ist, kann es schonmal sehr still werden
Unser großes Kundenspektrum spricht für sich.
Leider ist nicht alles 100%ig planbar, Überstunden kommen vor und manchmal kann es sehr anstrengend sein.
Wer will, kann! Persönliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben.
Ich habe keinen Vergleich. Einstiegsgehälter sind aber für München etwas niedrig, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer und für Zusatzaufgaben und Extra Meile gibt es früher oder später finanzielle Anerkennung.
Viele soziale Projekte regen zum Nachdenken und Mitmachen an.
Mega Team! Mehr braucht man dazu nicht zu sagen
Ebenfalls prima!
Die Geschäftsführung versucht so transparent wie möglich zu agieren, hat immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte und findet eine Lösung. Der Ton ist manchmal rauer, aber das ist in anderen Firmen auch so. Generell respektvoll.
Neueste Technik ist gegeben, es wird versucht, alles auf dem neuesten Stand zu halten. Es kann sehr stressig werden, aber es gibt auch ruhigere Phasen. Das neue Büro in München ist wunderschön gestaltet und bietet tolle Goodies, wie z.B. Terasse, Grill, Tischtennis und Kicker, Obst und eine tolle Küche, fröhliche Farben.
Im Homeoffice fühlt man sich super betreut, alles funktioniert, Probleme werden zeitnah behoben.
Zu viele Kanäle, zu viele Infos, die die Arbeit oft unmittelbar gar nicht betreffen
Aus eigener Erfahrung: Top!
Wenn man möchte, kann man verschiedene Aufgaben übernehmen, außerdem kann man sich neue Fähigkeiten aneignen und bekommt Schulungen. Man wird auf jeden Fall gefördert und gefordert.
Vielen Dank liebe:r Kolleg:in,
Du fühlst Dich wohl, das sehe / lese ich. Was wir derzeit tun um deine zurecht angesprochenen Punkte zu verbessern:
Weniger Stress, wir bauen gezielt das Team um 4 Personen auf, nicht um im Umsatz bzw. den Aufträgen zu wachsen, sondern um die Zeitpanels zu entzerren. Und wir haben ab 01.05. eine Feelgoodmanagerin im Einsatz. NIcht als Feigenblatt, sondern mit ernsthaften Aufgaben.
Danke für Dein Feedback!
Marion Koppitz
Alle arbeiten freundschaftlich und hilfsbereit miteinander, Lachen als Ausgleich ist ausdrücklich erwünscht und die Geschäftsführung ist da auch zu 100% mit dabei.
Dienstplanwünsche dürfen gerne eingereicht werden, Feierabendveranstaltungen mit den Kollegen sind auf komplett freiwilliger Basis und auch bei den Mittagspausen gibt es keine starren Gruppen. Der Urlaub muss natürlich wie überall koordiniert werden damit nicht alle gleichzeitig fehlen, aber dafür gibt es ein sehr hilfreiches Tool mit dem das gut funktioniert.
Schulungen sind allen zugänglich und gerne gesehen.
In puncto Mülltrennung ginge noch ein wenig mehr, aber hier scheitert es eher an den Mitarbeitern statt der Leitung oder den vorhandenen Möglichkeiten
Von jung bis junggeblieben ist alles mit an Board.
Das Büro ist schön hell und mit vielen Pflanzen weder karg noch ungemütlich, zwei Bildschirme, Headset und ein geräumiger Schreibtisch sind selbstverständliche Grundausstattung.
Man kann immer und jederzeit Fragen stellen, sowohl vor Ort als auch über Teams.
Informationen werden im All-Handsmeeting und über Teams allen zugänglich gemacht.
Die Firma wird von 3 Geschäftsführerinnen geleitet, das restliche Team ist bunt gemischt.
Wie überall, manches mehr, manches weniger, zu tun gibt's genug und auch das weniger Spannende gehört dazu.
wow, du hast dir wirklich Mühe gegeben und viel Zeit in die sehr hilfreichen Anmerkungen gesteckt. Das hilft auch jedem, der sich für einen Job bei uns interessiert, danke Dir!
Und toll, dass es Dir bei uns so gefällt (ich würde gerne emojis einfügen, geht aber nicht :-))
Ich finde gut, dass
es ein Team gibt, auf das Verlass ist
die Führungskräfte nicht auf einen herabsehen
in meinem Fall solange wie möglich versucht wurde mich zu behalten. Am Ende ist es an MEINEN Fähigkeiten gescheitert und dafür kann die Firma nichts
die Liste könnte noch lange fortgeführt werden ;))
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Gute Arbeitsatmosphäre
Andere Bewertungen wie "man hat nie Zeit sich mit Kollegen auszutauschen etc." kann ich nicht nachvollziehen. Ich hatte genügend Zeit mich mit den Kollegen auszutauschen und auch noch meine "Kaffee-Sucht" zu stillen :)
Sehr schönes Image dass nach Außen und Innen sehr passt :)
Es wird geschaut, wo die Stärken liegen und diese werden auch weiterentwickelt und gefördert
Gehalt ist für München überdurchschnittlich
Ausdrucke für das aktive Tagesgeschäft werden ausschließlich auf Recycling Papier gedruckt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Für Fragen steht jeder offen
Die besten Vorgesetzten die ich bisher in meiner Berufslaufbahn erleben durfte. :) Was mir sehr gefallen hat: Die Führungskräfte sind im aktiven Tagesgeschäft tätig.
Die Bedingungen sind super :) Es sind zwar sehr getaktete Aufträge, aber in der Regel machbar (Neulinge erhalten auch einen Zeitpuffer, sodass man nicht von Tag 1 an die gleiche Geschwindigkeit haben muss, wie die langjährigen Kollegen).
Informationen werden ständig über ein Newsboard an Kollegen weitergegeben. außerdem finden regelmäßige All-Hand meetings statt.
Es gibt (so wie in fast jeder Firma) interessante Aufträge aber natürlich auch Aufträge die nicht so spannend sind. Aber das ist normal :)
Team Events und Ausflüge
Jeder kennt jeden und das soll auch bitte so bleiben
Stets ein offenes Ohr, gemeinsame Problembewältigung, super Zusammenhalt
Schade, dass der letzte Firmenausflug nicht geklappt habt. Aber ich bin mir sicher, dass es nachgeholt wird und ich freue mich jetzt schon darauf :)
Sehr konzentriert stimmt, aber nur weil man auch etwas schaffen möchte. Angespannt kann ich die Atmosphäre nicht benennen, denn ein Kollege findet sich immer, der einen unterstützt, wenn man merkt das die Deadline eng wird.
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Oder wie meine Vorgänger schrieben: Ohne Fleiß kein Preis.
Es gibt genug Möglichkeiten sich fortzubilden und in der Firma voran zu kommen.
Natürlich kann es immer mehr sein, aber das Einstiegsgehalt, egal ob fix oder variabel, ist akzeptabel. Man bleibt schließlich nicht immer bei diesen und steigt mit der Position und der Erfahrung.
Zudem wird ein Essenszuschuss und auch Kindergartenkosten zum Teil übernommen.
Die Firma wird von tollen Kollegen zusammengehalten. Wie bereits oben erwähnt, findet sich schnell eine helfende Hand, wenn man nur rechtzeitig fragt.
Jeder Kollege wird gleichbehandelt. Egal wie alt, egal woher. Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten, wenn er sie sich verdient hat.
Die Geschäftsführung ergänzt sich gegenseitig und versucht für jeden die richtige Lösung zu finden, wenn ein Problem auftaucht. Mit Eis, Sekt und einem kühlen Bierchen retteten sie schon so manch anstrengenden Tag.
Funktionierende Technik ist das A und O, worüber ich mich nicht beklagen kann. Ein neuer Computer, sowie zwei große Bildschirme schmücken meinen Arbeitsplatz und wenn ich mal Hilfe brauche, weil etwas nicht so funktioniert, ist jemand zur Stelle.
Wichtige Informationen werden stets auf dem Newsboard geteilt. Wer sie nicht ließt und sich daher nicht auf den Laufenden hält, hat selber Schuld.
Durch die flachen Hierarchien kann ich nicht über die Gleichberechtigung meckern. Egal, welche Position man in der Firma hat, findet man immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung und den anderen Mitarbeiter.
Anfangs war ich eher skeptisch gegenüber der Präsentationsbearbeitung, aber je länger man damit arbeitet, desto vielfältiger werden die Aufgaben. Kreativität, konzeptionelles Arbeiten und auch die erwähnten Standardseiten gehören einfach dazu.
Wer also länger in der Firma bleibt und die Standardseiten perfekt beherrscht, weiß wie man daraus etwas besonderes machen kann.
Wir sind Kritikfähig und lassen jederzeit mit uns reden
Höre nie auf zu lernen und behalte aber den Blick fürs Wesentlich
mal gut, mal gestresst, aber immer mit freundlichen Schwingungen :-)
Wir halten strikt die Arbeitszeiten ein, Überstunden müssen genehmigt werden, damit auch alles im Rahmen bleibt. Jede Überstunde wird bei uns ausgeglichen, das kann wirklich nicht jeder AG von sich behaupten
Wir fördern und fordern. Interne regelmäßige Schulungen, aber auch die externe Weiterbildung werden gefördert und ermöglicht, wie z.B. für die Weiterbildung zum Medienfachwirt
Überdurchschnittliches Gehalt
Wir konzentrieren uns immer für ein Engagement, seit drei Jahren ist es Artists for Kids. Hier starten wir Projekte, Schulungen und unterstützen auch monitär.
Sehr gut! Das Team unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da
Mitarbeiter sind als Dienstleister der wir sind das wichtigste was wir haben. Und unsere "älteren" Kollegen schätzen und fördern wir - allerdings genau so wie unsere Azubis.
Ich bin die CEÖse und bewerte mein Verhalten und das meiner geschäftsführenden und in der Kreation führenden Kollegen als grundsätzlich gut. Wir sind ständig am lernen und bemühen uns auch durch regelmäßige Reflexion (intern wie extern) um Weiterentwicklung. Seltsam sich selbst mit 5 Punkten zu bewerten, aber das Team finde ich ja genauso gut.
Unser office ist wirklich wow! Gutes Raumklima, gute Arbeitsgeräte, Kicker, Tischtennis, Küche, Pausenraum, große wirklich sehr große Arbeitstische, Pflanzen und das Beste: Eine immer gut gefüllte Eistruhe
es wird viel kommuniziert über viele Kanäle. Nichts kann das persönliche Gespräch ersetzen
Hier soll die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern berurteilt werden. In solchen Kategorien denken wir nicht. Wir sind drei Frauen in der Geschäftsführung, haben aber in der Organisation auch Männer als Führungskräfte. Wiedereinsteigerinnen (nach Familienplanung) arbeiten bei uns sehr erfolgreich und wir unterstützen hier so gut wir können.
Die spannensten überhaupt. Sehr vielseitige Projekte und Kunden. Wir unterstützen vom Pitch bis zur täglichen Projektarbeit mit
Dass es Firmenevents gibt und man jeden Monat Zuschüsse fürs Mittagessen bekommt. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung uvm
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuens uns auch über Verbesserungsvorschläge. Bitte gerne (anonym) in den Briefkasten im Pausenraum einwerfen und einfach persönlich sagen, wenn wir (Kollegen oder/und Geschäftsführung) was besser machen könnten.
Marion Koppitz
So verdient kununu Geld.