Nach Umstrukturierung mit diversen Vorgesetztenwechseln und Tätigkeitswechseln bzw. Versetzungen nicht mehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, manche Chefs und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche karriereschädliche Aktionen, wie Versetzungen in eine andere Abteilung schon nach kurzer Zeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fehlerkultur, weniger Druck von Oben, mehr Einfluss des Mitarbeiters auf die auszuübende Tätigkeit, bessere Mitarbeiterbeteiligung und -mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Fehlerkultur, Druck von Oben, man wird gegen den eigenen Willen in fachfremder Tätigkeit eingesetzt, Homeoffice wird nicht so gern gesehen
Kommunikation
Versetzung wurde schlecht kommuniziert bzw. begründet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte, allerdings auch einige der Alten Schule
Interessante Aufgaben
Halten sich in Grenzen
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Gebäude, keine Klimaanlagen für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Junior-Position gutes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Man wird gegen seinen Willen in eine andere Abteilung versetzt, bevor man auch nur die Möglichkeit hat, sich in einer Junior-Position entsprechend weiterzuentwickeln und aus eigenen Fehlern zu lernen