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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IABG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IABG
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IABG
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, das Management ist sehr flexibel und entgegenkommend. Kollegialität wird hier groß geschrieben.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich abhängig von den entsprechenden Personen. Jedoch nicht unüblich, dass man selbst für Kleinigkeiten gefühlte 100 Layers of Approval durchlaufen muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, gibt nichts auszusetzen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich werden 60% Home Office gewährt. Wenn man jedoch weiter weg wohnt oder einfach flexibel bleiben möchte, sind mehr auch kein Problem. Voraussetzung ist natürlich, dass das Projekt es hergibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend sehr korrekt und fair. Habe bislang nichts nennenswert “Schlimmes” mitbekommen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv! Von Quantenprojekten bis Raketentriebwerken allea dabei.

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