15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die IAD GmbH liegt sehr zentral und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Der Kollegenzusammenhalt und Teamgeist ist tadellos, die offene Gesprächskultur ist vorbildlich.
Wirklich schlecht ist bei der IAD Gmbh nichts. Es gibt Punkte, die man verbessern könnte. Diese wurden unter den Verbesserungsvorschlägen genannt.
Ein Job-Ticket wäre sicherlich für viele Kollegen eine sinnvolle Maßnahme, gerade vor dem Hintergrund, dass Parkplätze vor Ort Mangelware sind. Für Bereiche, in denen dies umsetzbar ist, könnte man zusätzlich über Homeoffice Optionen nachdenken. Automatische Gehaltsanpassungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre bei der IAD GmbH ist kollegial, angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt
Die IAD GmbH verfügt über eine mehr als 40jährige Geschichte in der Erwachsenenbildung und hat sich in dieser Zeit einen tadelosen Ruf als etablierter Bildungspartner erarbeitet.
Arbeitszeit ist in einem gewissen Rahmen flexibel, Home Office ist nicht vorgesehen, auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Eine Karriereleiter im Wortsinn ist nicht vorgesehen. Weiterbildungen werden nach Absprache genehmigt und finanziert.
Branchenübliches Gehalt. Darüber hinausgehende Sozialleistungen wie z.B. Job-Ticket gibt es nicht. 13. Monatsgehalt wird gezahlt.
Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt, ebenso wie auf soziales Engagement.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Es herrscht ein offener, von gegenseitigem Respekt getragener Teamgeist.
Absolute Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Geschlechter und Altersklassen.
Kultur der offenen Bürotür, d.h. Anliegen können jederzeit adressiert werden und finden Beachtung.
Die Technik ist nicht immer auf dem allerneuesten Stand, für die tägliche Arbeit aber absolut ausreichend.
Es herrscht eine offene und freundliche Kommunikation zwischen allen Kollegen, auch über die verschiedenen Standorte hinweg.
Absolut gegeben, vom Praktikanten bis zum langjährigen Kollegen.
Die tägliche Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig.
Besonders hervorheben möchte ich, dass die Geschäftsleitung es trotz einiger Standorte schafft jedem Mitarbeiter das Gefühl zu geben, dass er geschätzt wird. Bei der IAD ist man weder nur eine Nummer, noch ein Zahnrädchen im System. Die stets offene und transparente Kommunikation erzeugt eine große Authentizität und damit verbunden ein schönes Gefühl der Sicherheit.
nichts. Es ist perfekt, wie es ist.
Klare Strukturen und flache Hierarchien, sehr gute Ausstattung der Arbeits- und Schulungsräume, faire Bezahlung und stets ein Gefühl der Wertschätzung
Von allen Seiten konnte ich bisher nur positives aufnehmen
Völlig unkomplizierte und einfach gestaltete Vorgehensweise bei Abbau von Überstunden oder der Planung von Urlaub. Im gesamten legt die IAD großen Wert auf Einhaltung der Balance
die Möglichkeit zur Förderung und Weiterbildung ist gegeben und wird von den Mitarbeitern auch genutzt. Auch hier ein faires und nachvollziehbares Prinzip.
Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Möglichkeit der Gehaltserhöhung bei nachweislicher Leistungs-/Fähigkeitssteigerung
Im Bereich "Digitalisierung" ist noch etwas Luft nach oben
Innerhalb des eigenen Standorts ein sehr gutes Miteinander, Arbeiten gehen Hand in Hand und die Zusammenarbeit mit anderen Standorten ist ebenfalls unkompliziert. Stets freundliche und auch ehrliche Worte, die IAD im gesamten schafft es, dass sich Arbeit schon fast nicht mehr als solche anfühlt.
Die Geschäftsleitung hat stets und ständig ein offenes Ohr für die ganz großen und winzig kleinen Probleme, man wird immer ernst genommen und zu allem mit einbezogen. Auch die direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung gestaltet sich offen und transparent
Die Ausstattung der Büros ist mehr als angemessen und selbst, wenn Wünsche bestehen werden sogar diese bestmöglich im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.
Über den eigenen Standort hinaus ist jeder Kollege stets freundlich und hilfsbereit, man unterstützt sich gegenseitig , keine Frage bleibt ungeklärt und Informationen werden immer zügig an die richtige Adresse gebracht
Ein sehr großes und weites Spektrum an Aufgaben, zu denen auch immer wieder neue Aufgabenfelder hinzukommen, was die Langzeitmotivation deutlich erhöht.
Vielfältige spannende Aufgaben
Veraltetes denken und arbeiten. Lange bürokratische Prozesse.
Unkollegiales und demotivierendes Verhalten von oben nach unten. Teilweise schlechte und sehr unterschiedliche Bezahlung und falsche Versprechungen zu Gehalt und benefits.
Unternehmerisch denken im Sinne der Mitarbeiter und Kunden als wertvollstes Gut. Strategien entwickeln und formulieren um erfolgreich und sichtbar zu sein. Digitalisierung und KI nutzen. In die Mitarbeiter und die Zukunft investieren. Ehrlich und transparent kommunizieren
Veraltete Bürolandschaften, technische Ausstattung veraltet und immobil.
Familie und Beruf sind gut vereinbar und es wird Rücksicht genommen. Von zu Hause arbeiten gestaltet sich aber ehr schwierig.
Kein Budget vorgegeben, man muss um WB regelrecht kämpfen
Es wird gelästert und von vielen egoistisch gehandelt. Auch das erschwert einheitliches und abgestimmtes Vorgehen
Hier liegt das Hauptproblem. Keine klare Kommunikation geschweige denn Strategien zur Unternehmensausrichtung. Nach dem Motto: Probleme gibt es keine, alles wie immer, keine Innovationen und MA / Führungskräfte Förderung.
Veraltete Prozesse und keine Digitalisierung, schade :(
Einheitliche Absprachen werden kaum eingehalten oder für alle gleich verständlich und verlässlich kommuniziert, Themen zeitnah korrekt umzusetzen ist eine Qual
Es gibt spürbare Unterschiede in der Behandlung oder im Umgang mit Mitarbeitern und Standorten
Es gibt viel zu tun
Dass er immer für mich da ist
Nichts
Nichts, es ist perfekt
Die Geschäftsleitung und die Büroangestellten sind immer für mich da
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Freie Zeiteinteilung
Für Weiterbildung wird gesorgt
Ich verdiene gut und bin sehr zufrieden
keine Verschwendung irgendeiner Art
Büroangestellte sind immer zur Stelle
Kein Problem
Besser geht´s nicht :)
Perfekt für mich
Bei Fragen bekomme ich immer sofort eine Antwort, auch privat wird gefragt, wie es einem geht.
absolut
Abwechslungsreiche Arbeit
Lage und Atmosphäre
Man bekommt wirklich Hilfe.
Es wird sich wirklich gekümmert.
Gespräche, Telefonate und Mails habe ich positiv in Erinnerung
Flache Hirarchie, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und reagiert flexibel.
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Die netten Dozenten, das sehr angenehme Klima, die flexiblen lernzeiten.
Es gibt nur einen Kaffeeautomat, die sehr teure Tankstelle neben an, etwas weit vom Bahnhof entfernt,
Kollegialität, Wertschätzung, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit
Gesundheitsvorsorge
Man kann über alles reden, wenn etwas nicht gerecht erscheint. Es wird immer eine Lösung gefunden
Geregelte Arbeitszeit fur alle Mitarbeiter gleich. Urlaub manchmal nur bedingt frei wählbar. Bei familiären Problemen ist es jederzeit möglich die arbeitszeiten zu variieren.
Aufstieg schwer möglich, Kriterien nicht bekannt. Allerdings Weiterbildung immer bei Bedarf.
Gehaltszahlung sehr pünktlich. Gehaltserhöhungen trotz Vergrößerung des Aufgabengebietes nicht angedacht. Gehalt gerade angemessen. Gehaltserhöhungen erst nach Jahren
Gut jedoch weiter ausbaufähig ( Bsp.: Papierqualität)
Frühere Ausflüge haben Zusammenhalt gestärkt. Leider werden diese nicht mehr durchgeführt.
Leider immer Tagesform abhängig
Technik nicht veraltet, aber manche Programme teilweise nicht ausgereift. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet allerdings mit Abstrichen.
Meetings im Aufgabenbereich finden regelmäßig statt. Abteilungsübergreifend finden die Meetings nur sporadisch statt.
Wiedereinstieg wird nur bedingt unterstützt (arbeitsbereichsabhängig). Trotz weniger Frauen Gleichbehandlung.
Manchmal kommt es einem so vor, als wenn man sich nur genug beschweren muss, damit man weniger zu tun hat. Leider mussten die Kollegen dann dementsprechend mehr machen
Die Freiheit innovativ zu sein!
Nichts!
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