22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Datacenter technician
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, Chef alles..
Verbesserungsvorschläge
Keep it up!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, stabiles Unternehmen mit zukunftsorientierter Firmenpolitik und extrem angenehmen Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles gibt es interne Programme, die die Abläufe in der Firma sehr leicht und umgangsfreundlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IB-IT Datacenter GmbH war schon immer extrem angenehm. Es ist eine junge, kluge und dynamische Truppe.
Bei IB-IT arbeitet man in Projekten bei den größten und stärksten "Players" in dieser Branche. Man lernt jede Woche etwas Neues und wächst als Fachkraft sowie Persönlichkeit.
Man arbeitet fast ausschließlich in Rechenzentren, in warmen und sicheren Umgebungen.
Work-Life-Balance
Man prüft in der firmeninternen App, in welchem Projekt man am folge Tag arbeitet. Das ist das einzige, was man noch zu Hause macht. Keiner ruft in Freizeit, Wochenends oder im Urlaub an.
Ob man Überstunden macht, steht einem komplett selbst zur Wahl.
Es werden Überstundenausgleiche angeboten, wenn man mal Freizeit braucht etc.
TOP!
Kollegenzusammenhalt
Die Truppe ist sehr fleißig und alle sind miteinander eingebunden in das Geschehen und die gemeinsame Zielsetzung im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und professionell. Bei Fehlern (egal wie katastrophal) wird nicht abgemahnt und geschimpft, sondern deeskaliert und gelöst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überragend!
Wenn es eine Sache gibt, die IB-IT perfektioniert hat, dann ist das die Kommunikation. Zu jeder Uhrzeit ist das Management erreichbar. Zu jedem Kunden gibt es spezifische Gruppen in denen kommuniziert wird, wenn bei dem Kunden gearbeitet wird. Man kriegt ein Diensthandy mit allen Kommunikationskanälen und allen Programmen aufgestellt. Einem wird alles idiotensicher mehrmals erklärt.
Die zuständigen Projektkoordinatoren sowie Manager sind immer erreichbar, sogar während der eigenen Freizeit um den Kollegen bei egal welchen Problemen behilflich zu sein.
Das Unternehmen schafft Transparenz und gibt klare Ansagen.
Gleichberechtigung
Muss man nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, interessante und wichtige Projekte bei den wichtigsten und größten Kunden der Branche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz normale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht streng genug zu Personen, die destruktiv unterwegs sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Es gab einiges an unangenehmen Kollegen, die jetzt weg sind, jetzt ist die Atmosphäre besser.
Image
Kunden lieben uns, Konkurrenz beneidet uns, neue Autos, neue Kleidung, neues Werkzeug.
Work-Life-Balance
8 Stunden und ab nach Hause. Finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
So viel man will, viele Kurse und Spezialisierungen, inhouse Traininzenter
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke ja, habe keine Einsicht, nie was anderes gehört.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, danke Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Rucksack mit komplettem Werkzeug, nagelneue MB T-Modele, mit dem man zum Kunden fährt. Arbeitsort bei Kunden immer warm, trocken und sicher....ich bin zufrieden.
Kommunikation
Zu viel digital Kommunikation, einige Kollegen meiden es zu telefonieren.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Beste Firma für mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine Chance - man kann viel lernen! Gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Vielleicht mehr Fahrzeuge holen in Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich alles gut - vielleicht kann man bessere Personalplanung machen bei manche Kundenprojekten.
Arbeitsatmosphäre
Wieder gut ! Letztes Jahr es gab par probleme mit kolegen welche gehabt mit alten Sales Direktor eine Gruppe. Zum Gluck alle sind weg.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut. Manchmal gibt es etwas anstrengend Phasen mit viele Stunden Arbeiten in Projekt. Aber gut - manchmal muss sein.
Karriere/Weiterbildung
Fluke, Panduit, Corning Zertifikat mit Firma bekommen für Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Freundlich
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Von Infrastruktur bis IT ich habe sehr viel gelernt. Nicht langweilit.
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Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IB-IT DATACENTER GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir weiterhin den Qualitätsfokus als oberstes Credo leben und keinen Kunden hängen lassen. Wir versuchen für alle Probleme eine Lösung zu bieten. Unser Anspruch an uns selbst ist das, was uns wachsen lässt und besser macht. Wir werden auch weiterhin keine Kompromisse dahingehend eingehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir innerhalb der Firma die Erfahrung machen mussten, dass einzelne Mitarbeiter Gutmütigkeit und Kompromissbereitschaft des Managements mit Schwäche verwechselt haben und versuchten ausschließlich die eigene Agenda zu verfolgen. Dieses Problem scheint jetzt endlich beendet und zeigt seine Hässlichkeit nur noch im kindischen Versuch der Firma durch schlechte Kununu-Bewertungen zu schaden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Punkte, die wir in diesem Jahr auf unserer Agenda haben um die Betriebsabläufe weiterhin zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem eine Gruppe von "Störenfrieden" die Firma verlassen hat, ist eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre spürbar. Bedauerlicherweise wurde festgestellt, dass bestimmte Mitarbeiter versucht haben, die Stimmung innerhalb der Belegschaft nachhaltig zu beeinträchtigen. Trotz zahlreicher Mediations- und Motivationsversuche sah sich die Firmenführung gezwungen, diese Mitarbeiter aufgrund von Verstößen gegen interne Richtlinien zu entlassen. Seitdem hat sich das Arbeitsklima merklich verbessert, und auch die anderen Mitarbeiter berichten von einer spürbar positiveren Atmosphäre.
Image
Wir erfreuen uns eines exzellenten Rufs bei unseren Kunden und Lieferanten. Darüber hinaus erhalten wir zahlreiche Bewerbungen aus dem Markt.
Work-Life-Balance
Wir bieten einen regulären 8-Stunden-Tag sowie freie Wochenenden an. Niemand wird dazu gezwungen, jederzeit erreichbar zu sein. Da unsere Tätigkeiten hauptsächlich im Rhein-Main-Gebiet stattfinden, sind nur wenige Reisen erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Glücksschmied. Bei uns finden sich Mitarbeiter, die es vom Trainee bis zur Managementposition geschafft haben und dabei eine neue Sprache erlernt haben. Wer motiviert ist, Leistung bringt und sich engagiert, hat hervorragende Chancen, innerhalb kurzer Zeit eine Schlüsselposition zu erreichen.
Allerdings muss klar gesagt werden: Ohne Fleiß kein Preis! Egogetriebene Personen, die nicht bereit sind, an ihren eigenen Schwächen zu arbeiten - sei es sprachlich, technisch oder sozial - werden wahrscheinlich auch in anderen Unternehmen Schwierigkeiten haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen auf Nachhaltigkeit und einen sparsamen Umgang mit Rohstoffen und Materialien. Unsere Ressourcen nutzen wir schonend und streben nach Mehrfachverwendung, stets bedacht auf unseren ökologischen Fußabdruck. Zudem planen wir die Erweiterung unserer Fahrzeugflotte durch die Einführung eines Elektropools sowie den Aufbau eines Ladesystems auf dem Firmengelände.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Wir beschäftigen viele ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten konstruktiv und sind stets bemüht, die Bedürfnisse der Angestellten mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Leider gab es auch Kollegen, die ihre eigenen Interessen über die Belange der gesamten Belegschaft gestellt haben.
Trotz der Verstöße haben wir dennoch versucht, die Situation durch Mediation und Motivation zu lösen, anstatt die Mitarbeiter sofort zu entlassen. Das Management legt großen Wert darauf, dass es allen Mitarbeitern gut geht und alle zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn erhalten alle Mitarbeiter eine großzügige Ausstattung, die Werkzeugsets, Betriebskleidung in verschiedenen Varianten (für Sommer, Winter, drinnen und draußen), Firmenhandy, Firmenlaptop sowie eine eigene App für Arbeitszuweisungen und Zeitnachweise umfasst. Zudem stehen moderne Pool-Fahrzeuge für Einsätze zur Verfügung.
Kommunikation
Bei uns herrscht stets ein kollegiales, transparentes und faires Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter, der ein Anliegen hat und dieses sachlich, ohne Beleidigungen oder unbegründete Anschuldigungen vorträgt, findet bei uns stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wir behandeln alle in der Firma respektvoll und gleich.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Projekt in verschiedenen Bereichen bei nahmhaften Kunden beleben den Alltag und lassen keinen Alltagstrott einkehren.
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In einem Wort Katastrophe!!! So eine Firma würde ich niemandem empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass das Management die neusten Mercedes fährt wobei es kein Geld gibt um die Mitarbeiter zu bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Jeden Monat verspätete Gehaltszahlung
• Poolfahrzeuge, die auseinander fallen
• Bei Krankheit wird man fast jeden Tag angerufen und gefragt wie lange man noch krank ist
• Mangel an Organisation und Kommunikation
• Keine Kritikfähigkeit. Wird Unzufriedenheit ausgesprochen, folgt die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge würden sowieso nicht angenommen werden, da sie denken, das sie die Weisheit mit Löffeln gegessen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist aktuell sehr schlecht, da das Gehalt Regelmäßig ohne jegliche Mitteilung verspätet eingezahlt wird. Auf Nachfrage wann mit dem Gehalt gerechnet werden kann, wird man mit den Worten vertröstet, das man froh sein sollte einen Job zu haben.
Work-Life-Balance
Man wird ständig nach Arbeitsschluss auf dem Firmenhandy angerufen und wenn man dort nicht abhebt, wird man auf dem Privaten Handy angerufen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat ein Problem mit seinem Ego. Er erzählt von großem Zusammenhalt und einer Familie, aber der Arbeitnehmer hat keine Rechte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Der Arbeitsplan wird erst Sonntagabend nach 23 Uhr veröffentlicht oder geändert, ohne dies mitzuteilen. Am nächsten Morgen ist der Arbeitnehmer dann schuld warum er nicht am entsprechenden Arbeitsort pünktlich erscheinen konnte.
Interessante Aufgaben
Es war sehr interessant, das man als talentierte Fachkraft dazu verpflichtet wurde Gartenarbeiten am Privaten Anwesen des Geschäftsführers erledigen “dürfte”. Hinzu kamen Möbelumzüge, Leerung von Lagern, Müllentsorgung usw.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider zähle auch ich zu denjenigen, die die Vorstellung von diesem Unternehmen als einer großen blauen Familie geschluc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich mich nicht einmal an etwas Positives erinnern! Alles hat sich letztendlich auf leere Worte und leere Versprechungen reduziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitglied des Büros, das sich in den letzten Monaten um eine bessere Organisation und bessere zwischenmenschliche Beziehungen gekümmert hat, fühle ich mich auch schuldig, weil ich dieses sinkende Schiff nicht verlassen habe! Es ist einfach, die Unternehmensleitung hat beschlossen, uns zu degradieren und mit einer absurden Theorie des Austauschs von Mitarbeitern auf die Knie zu zwingen. Dabei wird unqualifiziertes Personal über fragwürdige slowenische Unternehmen eingestellt und ersetzt fähige und funktionale Techniker, die uns nachweislich in eine bessere Zukunft geführt haben.
Verbesserungsvorschläge
Fast jeden Monat wird das Gehalt verspätet überwiesen, und man kann nicht darauf vertrauen, es pünktlich zu erhalten. Wenn man das Management nach dem Gehalt fragt, betrachten sie einen sofort als kein Mitglied der blauen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist derzeit keineswegs leicht, eher wie bei einer Beerdigung, und es ist niemandem von uns leicht gefallen. Das Gehalt im Unternehmen ist seit 5 Monaten in Folge überfällig, was ein weiterer Faktor des Unglücks im Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es tut mir leid für all die guten Menschen, die wir verloren haben und zum Arbeitsamt geschickt haben, und ich muss schließlich eine Nachricht an alle senden: Meidet dieses Unternehmen! Leider weiß ich selbst nicht, was meine Zukunft ist, denn wir haben derzeit weniger Techniker als Mitarbeiter, die im Büro arbeiten!!! Die Mathematik ist klar!
Vorgesetztenverhalten
Leider war auch ich einer derjenigen, der die Geschichte "dieses Unternehmen ist eine große blaue Familie" geschluckt und geglaubt hat. In den letzten 6 Monaten habe ich die irrationalen und etwas manischen Entscheidungen der Unternehmensspitze von menagment miterlebt, der das Unternehmen buchstäblich in die Knie gezwungen hat. Jetzt leiden wir unter einem Mangel an Fachkräften und allgemeinem schlechten Funktionieren.
Kommunikation
Das Management hat sich für eine selbstmörderische Mission entschieden und innerhalb kürzester Zeit fast 10 Kündigungen ausgesprochen, hauptsächlich an alle alten Kollegen, die die treibende Kraft im Unternehmen IB-IT Datacenter waren. Wir sind jetzt auf nur noch wenige Techniker geschrumpft, die ebenfalls einen Ausweg aus diesem "Albtraum" suchen.
Interessante Aufgaben
Es war frustrierend zu sehen, wie talentierte Fachkräfte dazu verpflichtet wurden, sekundäre Aufgaben wie das Sortieren von Sekundärrohstoffen oder sogar Arbeiten auf Baustellen ohne Bezug zu ihrer primären Branche zu übernehmen. Diese Entscheidungen wirkten sich nicht nur negativ auf die Mitarbeiterzufriedenheit aus, sondern führten auch zu einem Verlust an Fachkompetenz in den eigentlichen Fachbereichen.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hilfe holt mich hier raus !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung scheint den ganzen Tag nichts anderes zu tun als von ihrer Unfähigkeit ablenken zu wollen. Es gibt kaum Aufträge daher sehr viel Leerlauf. Man sitzt teilweise Stunden rum oder Tage und hat nichts zu tun. Wenn dann mal Arbeit da ist dann muss alles überperfekt sein. Es wird extremer Druck ausgeübt nur damit alles astrein ist. Der eine ehem. Geschäftsführer kontrolliert dann selbst ob alles ok ist. Falls nicht gibt es sofort ein Personalgespräch. Ich will nur noch hier weg auch wenn ich schon lange da bin!
Work-Life-Balance
Ständig wird man angerufen. Nie ist etwas gut genug. Der eine Vertriebsleiter den sie sofort wieder rausgeschmissen haben hat es sehr gut auf den Punkt gebracht. Der sagte das der Firma Strukturen Fehlern und das ist auch so. Durch dieses unorganisierte entsteht zu viel Aufwand der unnötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise cool. Aber trotzdem viel Missgunst und Ellbogenverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sorry aber unter aller S… der Geschäftsführer ist aus meiner Sicht Koleriker und redet sehr viel. Ständig will er Meeting machen. Ständig Termin hier Meeting da aber selbst erst um 12 kommen und 18 Uhr gehen und dann erst mal essen bestellen. Außerdem wird das Gehalt unregelmäßig gezahlt aber Hauptsache dicken Benz fahren und die Mitarbeiter wissen nicht wie sie ihre Miete bezahlen sollen. Was das?
Kommunikation
Man bekommt nur Druck und sofort irgendein Personalgespräch was dann auch ohne Struktur geführt wird. Ich habe manchmal das Gefühl das der Geschäftdführer und der technische Leiter überhaupt keine Ahnung haben wie sie das Unternehmen weiterbringen sollen. Wir treten alle auf der Stelle. Außerdem wird nur via WhatsApp kommuniziert und das auch gerne mal Samstag abends um 22:45.
Interessante Aufgaben
Nein eher nicht.
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Lebensverändernd!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sagen oft: "Die Firma ist nicht deine Familie" - in diesem Fall stimmt das nicht. Schon ab dem ersten Tag hatte ich das Gefühl, Teil einer großen blauen Familie zu sein. Selbst angesichts von Herausforderungen kann jeder seine Meinung frei äußern und neue Ideen einbringen. Dies schafft eine Atmosphäre von Kameradschaft und Brüderlichkeit, und in einer solchen Atmosphäre zu arbeiten, macht Freude.
Image
IB-IT stammt aus dem Investmentbanking und ist auf dem Markt sehr bekannt. Der Beratungsaspekt und der Fokus darauf, Kunden bei der Entwicklung ihres Geschäfts zu unterstützen, unterscheiden IB-IT von vielen anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn du ein Gleichgewicht am Arbeitsplatz hast, ist es relativ einfach, auch eines im Privatleben zu etablieren. In diesem Unternehmen geschieht das ganz natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich kam mit nichts als einem Traum und dem Willen zu arbeiten nach Deutschland. IB-IT hat dafür gesorgt, dass ich alles andere bekomme. Und sie haben ihr Versprechen gehalten. Diese Firma war für mich wirklich lebensverändernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geheltär liegen über dem Durchschnitt für diese Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verwendet Elektroautos und recycelt, wo immer möglich. Da wir mit Technologie und Hardware arbeiten, stellen wir sicher, dass alles gemäß den Normen und Standards ordnungsgemäß entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder einzelne Mitarbeiter im Unternehmen wird immer einen zusätzlichen Schritt gehen, nicht weil er muss, sondern weil er weiß, dass die Person neben ihm dasselbe tun würde. Alle glauben an das gemeinsame Ziel, sind vereint und stehen für das Unternehmen und füreinander ein. Dies stammt von einer Person, die ohne angemessene Sprachkenntnisse ins Unternehmen kam und jegliche erdenkliche Hilfe und Unterstützung erhielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr kompetent und offen dafür, uns jüngeren zu zeigen, wie man Fehler vermeidet und sich im Leben weiterentwickelt. Sie sind nicht nur ältere Kollegen, sondern auch Mentoren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht nur da, um das Unternehmen wachsen zu lassen, sondern auch, um das persönliche Wachstum zu fördern. In meinen drei Jahren bei IB-IT war mein Vorgesetzter nicht ein einziges Mal nicht am Telefon erreichbar, wenn ich ihn für etwas brauchte. Ich erinnere mich an eine Situation, in der ich meinen Vorgesetzten anrief, und er mir sagte, dass er gerade an einem Meeting zu einem sehr großen Projekt teilnimmt und dass ich mich beeilen soll. Die Tatsache, dass er das Telefon abnahm und das Meeting verließ, um mir zu antworten, sagt alles.
Arbeitsbedingungen
"Im Außendienst - direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen bei der Lösung von Problemen zu helfen und ihr Geschäft zu entwickeln, ist immer großartig. Im Büro - 6. Stock, alles in Glas, mit Blick auf die Messe in Frankfurt, mit modernster Technologie und großartigem Kaffee? Was könnte man sich mehr wünschen?"
Kommunikation
Die offiziellen Kommunikationskanäle für das Unternehmen sind vorhanden, und jeder nutzt sie. Der Informationsfluss und die Reaktionszeit könnten vielleicht ein wenig besser sein, aber das ist angesichts der Art der Arbeit und der Arbeitsdynamik, die wir alle haben, verständlich. Insgesamt ist die Kommunikation gut, und alle sind angemessen informiert.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich und dürfen unsere Meinung äußern.
Interessante Aufgaben
Du bekommst interessante Aufgaben und es ist erlaubt und sogar erwünscht, dass du sie eigenständig gestaltest. Natürlich haben wir alle Aufgaben, die mit unserer Arbeit verbunden sind, und manche sind weniger interessant als andere, aber du hast die volle Freiheit, dich selbst und deine Herangehensweise an Aufgaben zu organisieren, soweit es erlaubt ist. Wir sind ein Technologieunternehmen, und jeder, der mit einer neuen Lösung oder einer interessanten Idee aufwartet, wird ermutigt und dafür gelobt.
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Völlig enttäuscht, auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Riesige Fehler in der Organisation des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IB-IT Datacenter GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen IB IT Datacenter als Arbeitgeber zeigt ernsthafte Mängel in seiner Führung und Herangehensweise an die Organisation. Die Geschäftsleitung leidet offensichtlich unter einem Mangel an klarer Ausrichtung, was zu häufigen überraschenden Reisen wie Besuchen in Berlin oder München führt. Mitarbeiter werden mit fortlaufenden Verletzungen ihrer Freizeit konfrontiert, da die Diensthandys auch am Wochenende, an Feiertagen oder während freier Tage ununterbrochen klingeln. Es wird erwartet, dass Sie mehr als ein Dutzend Gruppen auf WhatsApp verfolgen, was nicht nur ungewöhnlich, sondern auch belastend ist.
Es gibt Zeitintervalle, in denen im Unternehmen nicht genug Arbeit anfällt, was die Mitarbeiter in einer schlechten Atmosphäre zurücklässt. Häufig werden Aufgaben übernommen, die nicht direkt mit der Arbeit verbunden sind, wie beispielsweise Gänge zur Post oder die Erledigung von persönlichen Aufgaben für die Eigentümer des Unternehmens, einschließlich Aktivitäten wie Gärtnern oder Möbelumzügen. Darüber hinaus werden Mitarbeiter gelegentlich an andere Unternehmen aus völlig verschiedenen Branchen ausgeliehen, was dazu führen kann, dass sie als Subunternehmer auf Baustellen wie in Frankfurt arbeiten, was wirklich überraschend ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist oft ungehobelt und für die Schaffung einer schlechten Atmosphäre im Unternehmen verantwortlich, was gegenseitiges Misstrauen fördert. Wenn es zu einem Fehler oder einer Anomalie bei der Arbeit kommt, erwarten Sie Schikanen von den Vorgesetzten mit langwierigen Warnungen, Bedrohungen oder häufigen Meetings. Das Fehlen der Unterstützung der Vorgesetzten für die Mitarbeiter ist überraschend schockierend und unfair.
Die hohe Fluktuation von Mitarbeitern im IB-IT Datacenter zeigt deutlich, dass die Umgebung unsicher für Geschäftsaktivitäten ist. Das Unternehmen bietet keine Möglichkeiten für zusätzliche Schulungen oder Weiterbildungen und schickt Mitarbeiter oft zu Aufgaben, für die ihnen das nötige Wissen fehlt, wie zum Beispiel der Austausch von Prozessoren in Servern. Dieser Mangel an Organisation und Unterstützung spricht Bände über das Fehlen von Struktur in dem Unternehmen.
Zusammenfassend handelt es sich bei IB IT Datacenter um ein Umfeld, das unter schlechter Führung, Mangel an Unterstützung für Mitarbeiter und dem Fehlen von Sicherheit oder Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung leidet. Da die Mitarbeiter ständig mit Herausforderungen ohne angemessene Unterstützung oder Ressourcen konfrontiert werden, birgt dieses Unternehmen ein Risiko für jegliche Geschäftsaktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiger Wunsch, Dinge zu beweisen, die die Atmosphäre in zwischenmenschlichen Beziehungen stören. Manche Arbeitnehmer kommunizieren häufig mit ihren Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Die Regierung ist einer Meinung, die Führung macht viele Fehler bei der Vorbereitung von Projekten, die sich direkt auf Ihre Ergebnisse auswirken, aber Sie haben niemanden, an den Sie sich wenden können, weil es eine Barriere zwischen der Führung des Unternehmens und uns Arbeitern gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IB-IT Datacenter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden IB-IT Datacenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IB-IT Datacenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.