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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IB-IT Datacenter die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IB-IT Datacenter
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IB-IT Datacenter
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Benjamin Premalal Senarath, Geschäftsführer
Benjamin Premalal SenarathGeschäftsführer

Unsere Unternehmenskultur vereint Qualität, Integrität und Teamgeist mit der Nahbarkeit und den Tugenden eines starken Miteinanders, wodurch wir ein Umfeld schaffen, das exzellente Ergebnisse und nachhaltigen Erfolg fördert.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Benjamin Premalal Senarath, Geschäftsführer
Benjamin Premalal SenarathGeschäftsführer

Optimierte Prozesse, die mit unserem Wachstum Schritt halten und gleichzeitig klare Strukturen schaffen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gern zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie immer erreichbar und zeitnahe Rückmeldungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bewertet ist der Bereich Verwaltung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Flexibilität.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher keine negativen Vorkommnisse

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird dwfinitiv nie langweilig

Bewertung lesen
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